电镀工厂员工劳动合同书VIP专享

电镀工厂员工劳动合同书 单位名称： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方根据公司进展需要，经与乙方协商同意，达成如下协议。 1、甲方聘用乙方担任________职务，兼任________职务。 2、试用期为________个月。试用期甲乙双方认为不适合担任聘用职务时，双方有权解除本协议。 3、试用期间，乙方基本工资为每天________元，其他补贴为每天________元(含加班，职位津贴，社保等所有费用)。 4、试用期满后，如被证明合格，即转为正式聘用，聘用期为________年，正式期间基本工资为每天________天，其他补贴为每天________元(含加班，职位津贴，社保等所有费用)。 5、工资发放为月结 30 天。(按出勤表核算)期满后甲方必须发放乙方工资，不得拖欠 7 天。 6、甲方给乙方提供伙食，住宿费乙方自己负责(日用品乙方自己处理)。 7、乙方受聘用后必须严格遵守公司所规定的各项规章制度，按时完成客户要求下达的各项订单，如生产过程中发生不良品，或者损坏品，当事人应承担一切责任。 8、任职期间，必须尽职尽责，忠于本公司，不得以职权之便谋取私利，不得与外协工作中营私舞弊，不得收取贿赂，不得损害公司利益与名声。 9、乙方不论是在职还是离职后，都必须严守公司商业机密，如有违反，甲方有权要求乙方承担一切经济损失及法律责任。 10、合同期间乙方如需辞职(因工种特别，临近春节期间不得辞职)必须提前 1 个月申请，待批准同意后才许以离职。急辞工则扣除 1 个月工资，离职时没有任何补偿。请假应书面申请或者得到甲方的同意后才许以批准，矿工 1 天应扣除 3 天工资，如 1个月期间矿工 3 天以上者甲方有权按辞职处理。上班期间不得迟到，不得早退，如迟到半个小时以上者按矿工处理。 11、在协议期间，如乙方触犯本协议中 7，8，9，10 条，应根据实际损失赔偿及处罚，如触犯法律由法律部门处理。 12、本合同终止前，乙方必须将受聘期间工作移交给甲方承接人，否则按本合同急辞工执行。 13、本合同双方签字后生效，一式________份，甲乙双方各持________份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 法定代表人(签字)： 签约日期：________年_______月_______日 乙方(签字)： 签约日期：________年_______月_______日 标签：