百货公司员工劳动合同 据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳动合同并共同遵守本合同所列条款
一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为以下第 种 一有固定期限合同期限为 叁 年零 壹 个月即自 年 月 日起至 年 月 日止
其中试用期为 个月即自 年 月 日起至 年 月 日止
二以完成一定工作任务为期限自 年 月 日起至 工作结束须经甲乙方书面确认为止
双方约定该项工作结束的标准为
二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要担任甲方 部 岗位的工作工作地点
第三条 乙方的工作内容包括乙方所在岗位之《岗位职责》中所规定的工作内容及甲方临时交办的工作任务
乙方确认对工作内容及《岗位职责》已经知悉并同意遵守执行
第四条 乙方的工作应达到其所在岗位之《岗位职责》、甲方业务《工作流程》、相关管理制度所规定的工作标准以及甲方交办工作任务时所要求的工作标准
第五条 乙方同意甲方可以根据甲方的生产经营情况、业务进展需要和乙方的工作能力、个性特征等对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整协商一致甲方及时与乙方履行书面的岗位变更手续协商不一致时乙方应当服从甲方的用工管理若乙方不服从甲方的调整安排乙方同意甲方根据甲方的规章制度进行处理
三、工作时间 第六条 甲方安排乙方执行下面的工作制 综合计算工时工作制甲方根据生产经营需要对乙方工作实行计件制并统筹安排乙方工作和休息时间以 季 度为计算工作时间单位如超出综合时间外的工时按加班加点计算
一双方确认上述工作制均以 乙方工作所在地最低工资标准 作为加班加点工资的计算基数
二乙方加班应按甲方的加班制度规定履行加班手续
未履行加班手续擅自加班的甲方不予认可
三甲方根据实际工作的需要营业时间为乙方出勤工作时间乙方必须按甲方的相关规定做好营业前后的准备和整理工作
