《企业安全生产应急管理九条规定》实施细则2025 年 2 月 28 日，国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第74 号令，颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》（以下简称《九条规定》）
《九条规定》的主要内容由 9 个必须组成，抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题，就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求
我公司根据《新安全生产法》及集团公司《关于加强应急管理工作的意见》，对《九条规定》仔细组织了学习，并制定实施细则
一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系
企业是生产经营活动的主体，是保障安全生产和应急管理的根本和关键所在
做好应急管理工作，强化和落实企业主体责任是根本，强化落实企业主要负责人是应急管理第一责任人是关键
企业主要负责人作为应急管理的第一责任人，必须对本单位应急管理工作的各个方面、各个环节都要负责，而不是仅仅负责某些方面或者部分环节；必须对本单位应急管理工作全程负责，不能间断；必须对应急管理工作负最终责任，不能以任何借口规避、躲避
安全生产应急管理责任体系是明确本单位各岗位应急管理责任及其配置、分解和监督落实的工作体系，是保障本单位应急管理工作顺利开展的关键制度体系
实践证明，只有建立、健全应急管理责任体系，才能做到明确责任、各负其责；才能更好地互相监督、层层落实责任，真正使应急管理有人抓、有人管、有人负责
因此，层层建立安全生产应急管理责任体系是企业加强安全生产应急管理的最为重要的途径
二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度
《安全生产法》新增的第 22 条对生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责进行了明确规定，分项职责中有 4 项与应急管理工作相关；第 79 条对高危行业建立应急救援组织作出了
