员工强制军训心得体会我是 525 队队长 XX
我因为管理不到位，导致 3 个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平，给平安生产造成严重隐患，被安监处查处，在武保科强制军训5 天
我受到了深刻的教育，认识到了自己的错误，决心在今后的工作中一定深刻吸取教训，严抓平安质量，坚决杜绝习惯性违章行为
通过军训，我深刻地认识到，只有平安生产、兑规作业才能确保稳产创效
图一时的省事省力、人为降低工作标准，追求外表的产量进尺，是极不负责任的行为，到头来出了隐患事故，不但不能增加工资收入，还要受到规章制度的考核处分，竹篮打水一场空，对不起员工家属对我嘱托和信任
在井下现场管理，我作为队长是第一责任人，有责任对每名员工的平安行为负责，现场有了隐患，必须停下来坚决整改，工作面条件发生了变化，必须现场跟班，确保平安防范措施落实到位，员工的思想波动了、行为出格了，我有责任批判教育到位，确保人人养成良好的平安行为习惯
通过这次军训，我认识到在平安上必须坚持高标准、严要求，对员工放松要求，就是纵容员工违章蛮干，这是极不应该出现的，我对此必须做深刻的检讨
通过观看警示教育片，对比事故教训深刻反思自己的行为，我感到很后怕，我因为一时糊涂，做错了事，也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨处分
通过学习我知道，有许多事故都是因为管理不到位造成的，现场生产的每一道工序、每一个环节都有平安标注和管理规定，只要做到了平安上就有了保证
东荣二矿的事故，就是因为管理不到位，放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧
我作为队长，平日里不严格要求员工兑规作业，不能保证工作面支护质量，就容易造成冒顶事故，就容易酿成事故的惨剧
以前，我总是把 平安第一 挂在嘴边，没有真正记到心里去
平安第一 就是决不能为了抢工作量省略平安步骤、降低质量标准，触碰平安的 红线 平安第一 就是宁可少挣钱，也必须把平安把握住
军训期间的这几天，我受到了
