员工着装管理规定VIP专享

江西XXXXXX技有限公司 HSWIBG0042025员工着装管理规定2025915 发布2025915 实施江西 XXXXXX 有限公司 发布员工着装管理规定1 目得为了协调公司员工个人形象与公司整体形象得互动性,结合员工与公司得实际情况,法律规范与统一员工得着装,以集中展示公司得优质整体素养与形象,展现员工良好得素养涵养与精神风貌,特制订本管理规定。2 适用范围2、1 适用对象:适用于江西 XXXXXXX 有限公司得全体员工(含试用期员工)。2、2 适用地点:江西 XXXXXXX 有限公司得生产经营场所、公务出差与履行公务得活动地点。2、3 适用时间:进入公司生产经营场所得各个时间段、公务出差与活动得办公时间段。3 职责3、1 公司办公室负责制定、修订与补充本规定;负责本规定得实施、着装检查得执行。3、2 公司办公室负责员工岗位性质及人员类别得分类,基于分类配发相应得工作制服与佩戴物品,并负责本规定得培训与督导。3、3 仓库负责按工作服领用单发放制式服装。3、4 各级员工严格遵章执行。3、5 公司总经理(董事长)负责监督本文件得执行。 4 定义4、1 工作服:就是指因工作需要由公司特制得既能用于工作,又能统一形象,标明职业特征得服装。本公司工作服分为:西装制式服装配套类、工装配套类。4、2 员工证:一种标有公司名称、公司 Logo、员工姓名、性别、工作部门,工作职务,员工编号等内容得并镶有员工近照得纸质封塑证件。本公司员工证分扣夹式与挂带式 2 种员工证。4、3 公司徽章:金黄底黑色中文字体“汇盛电力”与“绿色树叶®及黑红两色英文字母 Radling”复合图案得长方形徽章。5 相关文件6 内容6、1 员工着装得整体要求6、1、1 公司员工在规定得地点与规定得时间内应本着统一、与谐、端庄、洁净、大方得着装原则开展工作。6、1、2 统一配置,法律规范洁净。员工日常办公时,包括访问客户等公务出差以及参加公司得各项正式活动时,应当根据本规定穿戴公司统一制定得工作服、领带(普工不要求佩戴领带),配穿与制服相适宜得深色系皮鞋,厂徽、扣式员工证挂在左胸前(吊带式员工证套在脖子上悬挂在胸前正中间)。各级员工应当自觉爱护自己得制服与工作佩戴品,注意保持洁净及完好。6、1、3 外观得体。公司生产经营场所内以及公司外公务履行场合严格禁止穿戴诸如背心、短裤、超短裙、奇装、异服、拖鞋、无后搭带凉鞋等不便于工作或有损员工端庄形象得衣物。6、1、4 分岗分类。公司各部门应根据岗位性质及人员分类组织穿着。6、1、5 依季更替。季节...