某矿员工奖惩规定XXXXXXXXX 矿员工奖惩规定第一章 ?总 ?则为强化矿山安全管理，维护矿山正常的生产经营秩序，调动员工的工作积极性和制造性，法律规范员工行为，根据国家劳动法、安全生产法等法律法规及矿山相关管理制度，结合矿山实际，特制定本规定。第一条 对员工的奖惩做到公平公正公开。第二条 对员工的奖励，坚持物质奖励和精神鼓舞相结合；对员工的惩处，坚持以教育为主、惩处为辅的原则。第三条 本规定适用于本矿山所有员工。第二章 员工行为准则第一条 遵守国家法律法规社会公德及矿山的各项管理制度，团结同事，尊敬师长，正直坦诚。第二条 自觉遵守矿山的作息制度，不迟到不早退不旷工不中途脱岗，按时上下班。第三条 坚守工作岗位，服从组织安排，履行工作职责，努力完成各项生产（工作）任务。第四条 努力学习岗位业务知识和专业知识，不断提高操作技能和专业水平。第五条 遵守安全管理规定，按规定穿戴好劳动保护用品。禁止“三违作业”，做到“四不损害”。条六条 爱护矿山财物，严禁偷盗矿山财物。第七条 保守矿山机密，不得向外泄漏矿山有关的商业、技术机密。第八条 不得利用职务便利谋求私利，假公济私，虚报冒领，贪污受贿。第三章 ?奖 ?励? ? 第一条 ?在《小改小革和合理化建议奖励制度》和业绩考核之外，员工有下列情形之一的，应给予奖励：1、在完成生产（工作）任务提高产品质量方面成绩突出的。2、在降低成本费用，节能降耗等方面做出显著成绩的。3、在改善劳动条件、降低生产成本等方面，提出合理化建议，取得重大成果或者显著成绩的。4、创新管理，在改进矿山经营管理，提高经济益方面做出显著成绩的。5、保护矿山财产，防止或者挽救事故有功，使矿山利益免受重大损失的。6、同坏人坏事作斗争，对维持矿山正常的生产秩序和工作秩序、维护矿山治安作出显著成绩的。7、忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；8、做出其他突出成绩，应给予奖励的。第二条 集体奖励。在《小改小革和合理化建议奖励制度》和业绩考核之外， 班组在团队建设、社会治安综合治理、生产经营管理等方面，有突出贡献，矿山给予奖励。第四章 违纪及处罚第一条 对员工的违纪处罚包括：罚款、通报批判、撤职、开除。第二条 员工受到通报批判的，取消当年所有奖励，一年内无职务晋升资格。第三条 员工违纪行为触犯国家法律法规，被依法治安拘留、刑事拘留十五天及以上、劳动教养受到刑事处罚的（含缓期执行，...
