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海尔集团整套培训体系

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控制程序文件、相关文件和培训记录对比表序号标准要求编号程序文件名(输入)相关文件(输出)培训记录文件文件编号14.2.1 总则4.2.2 确定组织需求培训管理手册条款中描述《培训实施决定书》24.2.3 确定和分析能力需求确定和分析能力控制程序与本组织主业相关的法规、规章或标准《 岗位职责书》;HRU423001F0134.2.4 评审能力能力评审控制程序《 岗位职责书》《日清表》《OEC 考核台帐》HRU424001F01HRU424001F0244.2.5 确定能力差距确定和解决能力差距控制程序《日清表》《OEC 考核台帐》《能力差距及培训需求说明》HRU425001F0154.2.6 识别解决办法以弥补能力差距64.2.7 为培训需求确定说明74.3.1 总则 4.3.2 确定制约条件确定制约条件控制程序《能力差距及培训需求说明》《培训制约排查表》HRU432001F0184.3.3 培训方式和选择准则 培训方式和选择准则控制程序《能力差距及培训需求说明》《培训制约排查表》《培训方式选择表》HRU433001F0194.3.4 培训计划 培训计划制定控制程序《培训方式选择表》《 培训课程计划》《培训效果调查表》《培训实施决定书》HRU434001F01HRU434001F02HRU434001F03104.3.5 选择培训提供者 培训老师选择评价控制程序《 培 训 课 程 计划》《培训效果调查表》《老师资格审查表》《培训合同》《内部培训老师一览表》《外部培训老师一览表》《外部培训机构一览表》HRU435001F01HRU435001F02HRU435001F03HRU435001F04HRU435001F05114.4.2.1 培训前支持4.4.2.2 培训支持4.4.2.3 培训后支持培训支持控制程序《能力差距及培训需求说明》《 培训课程计划》《培训计划制定控制程序》《培训前简要介绍报告》《培训支持报告》《培训结束反馈信息报告》HRU442001F01HRU442001F02HRU442001F03124.5.1 总 则 4.5.2 收集资料并准备评价报告培训结果评价控制程序《能力差距及培训需求说明》《 培 训 课 程 计划》《培训结果评价报告》《 培训效果考核表》HRU452001F01HRU452001F02135.1 总则5.2 培 训 过 程 的 确认培训过程监督改进控制程序《 培 训 结 果 评 价 报告》《纠偏通知单》1282201F02七、海尔集团组织结构图职能中心包括:人力中心 冰箱产品事业部包括:冰箱事业部 冷柜事业部 文化中心 海外事业部 电热事业部 规划中心 特种冰箱事业部 洗碗机事业部 法律中心 空调事业部 海尔开利公司安保中心 三菱海尔 海梅事业部 商用空调事业部 模具事业部 推...

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