电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企管部-新人-个人年终总结报告

企管部-新人-个人年终总结报告_第1页
1/2
企管部-新人-个人年终总结报告_第2页
2/2
XXX 公司个人年终总结报告转眼间来公司已经近一年的时间,在这段时间中,我收获颇丰。在公司领导和身边同事的关怀帮助下,我感觉个人有了很大的成长。XX 公司是一个充满朝气、蓬勃向上的大家庭,这里的员工互助互爱、相互关怀与帮助,由于同事大多都是年轻人,我感觉很快便融入其中。尤其是参加公司组织的拓展训练之后,我感觉与同事的关系更进了一步,而自己对于自身和团队精神也有了更深的认识。我进入公司时被分配到了企管部,这个部门的主要任务就是在公司内建立质量管理体系。刚来到部门时,我对质量管理体系并不熟悉,在公司领导的帮助和自己的努力下,我的业务能力和水平逐渐提高。并且通过对各个部门的走访,与同事也逐渐熟悉起来,又反过来促进了工作的进展。通过参加各部门程序的修改,我对公司各部门的流程有了初步的认识,我个人认为质量管理体系不论是对企业还是个人都具有十分重要的意义,因为它提供了一种非常好的方法,即 PDCA(计划-实施-检查—改进)。这也符合中国传统文化中讲的“凡事预则立,不预则废”的精神。一、工作情况:下面简单的介绍一下这多半年来我的工作情况:1、参加公司组织的培训.一共参加过 4 次培训。第一次是内审时,健峰公司在起始会议上做了现场讲解,让我对质量体系有了初步的了解。第二次是外部审核前,方圆公司给做了一个标准条文的讲解,通过这次讲解,我对 ISO 9001 有了更深的认识。第三次培训是公司组织的拓展训练,在为期 2 天的训练中,我对于团队精神有了新的认识;第四次是锡恩公司来做的关于丰田模式的培训,听完报告后,我自己理解的丰田模式是企业文化为背景,以利润最大为目标导向,把员工培育作为工作重心,以节本降耗为切入点而展开的一系列管理活动 .公司不惜花大力气组织一系列培训,可见对员工的重视与关怀,在这些培训活动中受益最多的还是我们员工自己,在这些培训中学习了先进的管理知识、培育了自己的团队精神。2、参加工厂质量月会.由于我不是专业出身,对于行业生产很不熟悉,通过几次到工厂参加质量月会,起码对于工厂生产环境、部门分工有了大体的感性认识,同时也与工厂对口部门熟悉起来,有利于工作的开展。3、参加组织全公司内部审核 2 次;公司于 4 月、11 月组织两次内部审核,内部审核是确定组织的质量管理体系是否符合标准的要求而定期进行的审查活动。通过内部审核,我对公司质量体系有了一个总体的把握,对各个部门的流程也有了大体的了解。4、参加公司 6 月底...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

企管部-新人-个人年终总结报告

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部