社保保险管理员岗位责任制一、仔细学习掌握国家和上级部门关于职工退休和工伤管理的相关法律、法规和规章制度。二、严格执行关于职工退休年龄、工种的规定，严格执行关于工伤认定范围、期限的规定,杜绝违反规定上报审批退休和上报工伤认定的行为.三、严格根据“各项社会保险”规定进行核算,每月按时定额扣缴职工的各项社保保险金额,按时完成全体职工社保保险费的缴纳。四、根据审批程序规定，法律规范健全审批手续。仔细查阅职工档案,准确掌握员工出生年月和从事工种信息,及时办理员工退休审批手续;了解工伤发生情况，及时完成工伤认定、鉴定的上报工作，建立工伤档案和台帐。五、根据上级规定的公开原则，对员工退休和劳动能力鉴定结果予以公示,公示后无疑异或经调查核实后无误的,方可上报审批退休或退出生产岗位手续。六、做好政策宣传和解释工作，杜绝因退休及待遇问题导致的信访、劳动争议事情发生，杜绝因工伤认定，劳动能力鉴定等引发的争议发生。七、按要求完成科长布置的工作任务，接待员工要热情耐心，用语文明。 医保保险管理员岗位责任制一、严格根据“各项社会保险”规定进行核算,每月按时定额扣缴职工的各项保险金额,按时完成全体职工医疗保险费的缴纳。二、积极与大同市市医保管理中心工作人员联系，有政策及时传达，有改变及时调整。对在异地居住、转院病人及时将住院材料报送医保中心，及时办理医药费的报销,并在药费返回时及时发放到病人手中。三、公司员工有丢失医保卡问题时,及时为员工补办,避开耽误员工的取药、治病问题.四、按要求完成部长布置的工作任务.五、面对基层、面对群众、接待员工态度要好、热情耐心、用语文明.岗位：保险管理员序号岗位职责标准分值考核标准考核得分1仔细学习掌握国家和上级部门关于职工退休和工伤管理的相关法律、法规和规章制度。严格执行关于职工退休年龄、工种的规定，严格执行关于工伤认定范围、期限的规定，杜绝违反规定上报审批退休和上报工伤认定的行为。15违反职工退休和工伤管理的相关法律、法规和规章制度,一经发现此项得 0 分。2严格根据“各项社会保险”规定进行核算，每月按时定额扣缴职工的各项社保保险金额，按时完成全体职工社保保险费的缴纳。10不能按时定额扣缴职工的各项社保保险金额，按时完成全体职工社保保险费的缴纳.，此项扣 15 分.3积极与大同市社保管理中心工作人员联系，根据审批程序规定,法律规范健全审批手续.仔细查阅职工档案，准确掌握员工出生年月和从事工...
