一、管理体系文件换版1、依据的要求改变-——-————准则、标准或法律法规等；2、最高管理者更换（除非有声明同意原版文件）；3、组织的重大调整;4、文件多次修改(组织自定)。二、本次管理体系文件修订或换版建议1、首先，删除管理体系文件中现检验检测机构资质认定评审准则废除的“原实验室资质认定评审准则”中的要求.2、“二合一"体系机构:以 CL01 为主线叙述各要求，增加现准则新增加的要求。或在 CL01 的基础上，增加独立一章描述与 CL01 的不同要求。同时，使用与 CL01 的对比表予以说明。3、单纯 CMA 机构：在原管理体系文件的基础上，对新增加内容予以规定。或根据新准则框架全面修订、换版。同时,使用新旧准则对比予以说明。三、新 CMA 准则与 CNAS-CL01 准则的区别（1/4)（1）框架：5 个要求＋1 个特别要求（5＋1）和增加 3 个述语解释.关注“诚信”.CNAS：25 个要素。（2）4。1 法人或其他组织（3）4.1。6 可设立专门的委员会.（4）4.2.1 人员管理程序，包括人员录用、培训、管理.（5）4.2.3 人员只能在一个机构从业。（6）4.2。4 强调人员能力监督,而非关键过程,并进入技术档案（4。2。6）三、新 CMA 准则与 CNAS—CL01 准则的区别（2/4）（7）4。2.9 最高管理者负责管理体系的整体运作。（8）4.2。10 和 4.2.11 技术负责人和授权签字人具有中等专业专业技术职称或同等能力要求。(9）4。2.12 特定检验检测的人员资格要求。(10）4。4。8 当无法溯源到国家或国际测量标准时，检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。（11）4。5 具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系。(12）4.5.6 分包：强调需事先客户同意.（13）4。5。8 应保持与客户沟通，为客户提供咨询服务（三)、新 CMA 准则与 CNAS—CL01 准则的区别（3/4)（14）4。5。9 处理申诉和投诉程序,包括回避措施。(15）4。5.16 管理评审输出。（16)4。5.21 检验前过程、检验过程、检验后过程要求（17）4.5.22 能力验证程序.（18）4。5.23 加盖检验检测专用章（适用时)。（19）4。5。30 原始记录保存 6 年(20）4。5.31 涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施的程序。（三）、新 CMA 准则与 CNAS-CL01 准则的区别（4/4）(21）4.5.32 年度报告,统计数据等相关信息。公开公布自我声明。（22）4.5。33 办理变更内容:名称、地址、授权签字人、项目取消、方法变...
