副职领导干部科学培训班学习心得体会 副职领导干部科学培训班学习心得体会 加强学习提高能力充分发挥副手职能作用 —第三期领导科学培训班学习体会 为了适应新形势下＊**行业改革进展的需要，根据提高领导干部学习能力、实践能力和创新能力的总要求，围绕全省***系统打造“诚信***、数字*＊＊和文化＊**”的工作重点，省局（公司）集中开展了 以提高岗位工作能力为核心的领导科学培训，非常必要，也非常及时。特别是省局(公司）与长春税务学院联合办学,成立了如此良好条件的职业培训中心，这一具有前瞻性的战略决策，为我们搭建了继续学习、更新知识的平台，作为＊＊*行业的一名员工，我衷心表示感谢.下面就参加这次培训谈几点体会.一、机会难得，培训及时。这次培训正值省局(公司）机构、人员调整后的重要时期，很多新人充实到各级领导岗位,工作经验、领导能力都需要快速提高,特别是岗位发生转变后需要尽快进入角色,以适应改革进展的需要，适应“1134”进展战略贯彻实施的需要。同时，随着中国入世、经济全球化、信息化，为适应市场经济条件下的竞争机制,在***行业改革进展的重要调整时期，领导干部也需要加强学习提高领导能力.我是今年一月末，经省局（公司）选拔进入销售公司领导岗位的,从这三个月的工作经历看，还存在着角色错位、工作不适的现象。一是在班子中唯唯诺诺，不能很好地发挥参谋助手作用.二是在具体工作中还习惯于亲自动手和职能科室抢工作，不能很好地发挥管理和领导作用。所以，这次培训无论对全局还是对我个人来说都是非常必要、及时的，我从心底里感到机会难得。二、针对性强，学有所用。从这次培训的对象看，主要是省局（公司）机关副处级以上领导干部及分公司和所属营销部正副职领导干部。从这次培训的内容看,重点是领导科学，让这些领导干部知道什么是领导，领导应该做什么、怎么做,另外还请来专家为学员做《WTO 与中国＊＊*》和《科学进展观》两个专题讲座,从宏观上提高大家的理论水平和驾驭能力。无论从培训对象到培训内容,还是从微观知识到宏观理论，这次培训目标明确,主题突出。通过几天紧张的学习和讨论,首先，使我掌握了自身定位。领导科学的第一、二讲告诉了我什么是领导，处理正副职关系的艺术，特别是通过怎么理解正副职关系，发挥副职作用的讨论进一步加深了理解。其次，让我找到了自身的差距。第七讲重点讲解了领导者应具备的五项基本素养:政治素养、道德素养、能力素养、知识素养和心理素养，通过对比，...
