第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页提高企业核心竞争力是企业快速成长的必要条件
本文以企业集群为切入点,通过对两种不同企业集群组织形式的分析,重点探讨了基于形成企业竞争优势的企业虚拟组织的机理、企业虚拟组织的结构功能,重点讨论基于企业分工与协作条件下的企业虚拟组织的必要性以及运行方式
引言在市场竞争的条件下,为满足客户多样化需求和提高企业竞争力,基于专业化分工基础上的企业间协作,是企业提高效率的必然选择
为了减少企业经营风险,定单制或定制式生产组织模式,已成为企业主要的战略选择
在这种市场环境下,企业将面临交货期缩短、降低成本和改进服务质量的多重压力,迫使企业与供应商、制造商、分销商和零售商走向合作,建立起利益共享的新型交易关系
在企业合作中,需要一个核心企业来为其他企业提供技术支持和服务,而核心企业必须具有很强的市场捕捉能力、技术开发能力和服务能力
这要求核心企业投入大量人力和物力扩建其营销网络、管理数据库和服务系统
其他企业依托核心企业的能力,按照产品和市场分工要求进行协作和配套,从而形成以核心企业为支撑的集群化企业结构
这种基于分工与协作的集群化企业结构与组织,为提升企业竞争力提供了方向
这需要选择合适的虚拟组织形式,来实现集群企业竞争力的全面提高
两种不同的企业集群组织企业集群不仅仅是一组在地理区位上靠近的、相互联系的公司和与之关联的机构,它实质上是一群自主独立相互关联的小企业,依据专业化分工和协作建立起来的特殊组织结构
借助于这种特殊组织结构,企业之间建立相对稳定的交易关系,使集群内的每一个企业都可以获得集群外的企业所没有的竞争优势
由于企业集群具有高度的离散性和易变性特征,按照这种组织的内部结构差异,总体可分为空间企业集群和关系企业集群两种基本形态
空间企业集群
这种企业集群是指企业集群内部企业之间的