企业文化培训手册小13-04-09改VIP专享VIP免费

第1页共57页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：企业文化培训手册大家充满朝气，充满激情，充满希望地走进了宁夏红，作出了一次重要的选择，首先欢迎大家加盟，进入香山是大家的一个起点，一个转折点，大家面对的是一个新的环境，新的工作，新的文化，大家今后将为了一个共同的目标，在宁夏红旗帜下去努力，去创造，实现个人和社会价值最大化。宁夏红也将会为大家提供一个充分展示才能，实现自我价值的广阔舞台。大家在选择加入宁夏红的那一刻，每个人一定都会有自己的梦想和规划，如何使自己的希望一步步地变为现实，首先的就是要融入企业，融入团队，了解企业的文化。一、融入企业才能发挥一个新的行业，新的企业，需要大量的人才，每次招第2页共57页第1页共57页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：来的人，能够与企业风险共担，共同成长的人不是很多。关键就是有些人不能融入企业，认同企业。只有融入企业融入团队，认同企业文化，确立共同的价值观和奋斗目标与企业成为一个有机的团体，才能充分地展示自己的才能不管什么样的人才只有融入才能有价值，而融入就要产生冲撞，咱们每个人受教育的程度不同，成长的环境不同，人生的经历不同，个人的习惯不同，因此形成的价值观和文化也就不同。进入一个新的团队，过去的文化就会与新团队的文化产生撞击，产生新文化，只有吸纳新文化，才能与企业共同成长，共同发展。而融入就要洗心革面，改变习惯，跨越个人意识，进入宁夏红，就要认同宁夏红文化，把每个人的个体行为规范为团队行为，融入以后，每个人的一言一行、一举一动都代表着企业，每个人的形象都代表着企业，每个人的文化都代表着企业的文化，大家都是一个社会人、组织人，因此融入是非常重要的。只有融入才能合作，才能形成团队的凝聚力，才能创造价值，第3页共57页第2页共57页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：成为真正的宁夏红人，说宁夏红话，做宁夏红事。二、认同企业文化才能创造价值谈到企业文化，大家可能有不同的理解，因为不同的企业有不同的文化，企业文化不是千篇一律的，它是企业在长期的生产经营管理实践中形成和创造的企业精神财富是企业的核心价值观、企业理念、企业精神、管理制度、行为规范、风俗习惯、性格特征等的总和，是企业和企业人的理想愿景、精神模型、行动纲领和思维工具。一个成熟的企业文化是一个理性的思想体系，是存在于企业所有活动之中、可渗入到企业的每一根血脉和神经的无形力量。真正的企业文化，应该是自觉的文化认同，自觉的行为方式，共同的价值观和归属感。企业文化是企业员工普遍认同的自觉观念，共同价值和规则系统。它强有力地影响和支配员工的思维模式、行为方式和价值判断，是企业能力的体现、是企业竞争的核第4页共57页第3页共57页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：心，决定着企业的兴亡，它是凝聚员工思想、规范员工行为，总结和确立先进的企业理念、精神、价值观并得到企业人的认同，促进企业的发展。宁夏红企业文化的核心是如何建立优秀的团队，一个有精神追求的人都会有使命感和责任感，只有这样才能为个人和社会创造价值。打造名牌产品，打造名牌企业，更重要的是打造一个优秀团队，而打造这样一个团队，就要有先进的文化。我们宁夏红集团从一个倒闭的小白酒厂起家，通过8年多的探索发展，已经成为国内的知名企业，宁夏红成为酒类行业的知名品牌，我们认为重要的是确定了一个适合公司发展的企业精神、经营理念，形成了一套系统的企业文化体系。凝聚了一批认同企业文化的优秀员工。三、用先进文化打造优秀企业文化企业的核心竞争力是企业文化，要使团队成员形成使第5页共57页第4页共57页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：命感、责任感，就必须把企业的、个人的价值同社会的价值结合起来，把个体的价值观变成共同的价值观，把个体的文化变成共同的文化，把局部的文化变成组织的文化，把组织的文化变成社会的文化，使企业文化同社会文化紧密联接，协同发展。建立共同的道德观，形成共同的认同感，确立共同的奋斗目标，使每一个人都觉得我们的事业是伟大的，是光荣的，把工作变成自觉自愿的行动，将硬管理变...