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文化与交际--跨文化交际理论研究VIP专享VIP免费

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文化与交际--跨文化交际理论研究主编严明1目录前言第一章文化与交际1.1文化1.1.1文化的定义1.1.1.1字典释义1.1.1.2EdwardTylor的定义1.1.1.3Kroeber与Kluckhohn的定义1.1.2文化的特征1.1.2.1文化的传承性特征1.1.2.2文化的符号性特征1.1.2.3文化的人为性特征1.1.2.4文化的变化性特征1.1.3文化的分类1.2.交际1.2.1交际及构成因素1.2.1.1信息源1.2.1.2编码1.2.1.3信息1.2.1.4渠道1.2.1.5干扰1.2.1.6信息接收者1.2.1.7解码1.2.1.8信息接收者的反应1.2.1.9反馈1.2.1.10语境1.2.2交际的特征1.2.2.1交际的动态性特征1.2.2.2交际的不可逆转性特征1.2.2.3交际的符号性特征1.2.2.4交际的系统性特征1.2.2.5交际的自省性特征1.2.2.6交际的交互性特征1.2.2.7交际的语境性特征1.2.3文化对交际的影响1.2.3.1文化对交谈模式的影响1.2.3.2文化对交际风格的影响1.3跨文化交际学1.3.1跨文化交际学的定义1.3.2跨文化交际教学的重要性1.3.3跨文化交际学国内外发展及现状1.3.3.1跨文化交际学在美国1.3.3.2跨文化交际学在欧洲1.3.3.3跨文化交际学在中国21.3.4跨文化交际研究视角1.3.4.1社会心理学视角1.3.4.2批评的视角1.3.4.3阐释的视角1.3.4.4本质主义与非本质主义视角1.4小结第二章语言与非言语交际2.1语言2.1.1语言的定义2.1.2语言的特征2.1.2.1语言的任意性2.1.2.2语言结构二重性2.1.2.3语言的创造性2.1.2.4语言的不受时空限制2.1.2.5语言的文化传递性2.1.3语言的功能2.1.3.1信息功能2.1.3.2人际功能2.1.3.3施为功能2.1.3.4情感功能2.1.3.5娱乐性功能2.1.3.6元语言功能2.1.4语言与文化的关系2.1.4.1语言影响文化学说2.1.4.2语言反映文化2.1.5文化视野下的翻译难题2.1.5.1词汇不对等2.1.5.2习语不对等2.1.5.3经验不对等2.1.5.4观念不对等2.2非言语交际2.2.1非言语交际的定义2.2.2非言语交际的功能2.2.2.1补充或完成信息2.2.2.2否定信息2.2.2.3替代信息2.2.2.4强调信息2.2.2.5调节信息2.2.3非言语交际的几个方面2.2.3.1举止神态学2.2.3.2近体距离2.2.3.3时间使用学2.2.3.4副语言2.2.3.5色彩学32.2.4非言语交际与文化的关系2.3小结第三章文化理论3.1文化冰山模式3.2个体主义——集体主义3.3高语境交际与低语境交际3.3.1高语境与低语境交际的特点3.3.2会话准则3.4.霍夫斯泰德的文化维度模式3.4.1权利距离3.4.2不确定性规避3.4.3男性化社会/女性化社会3.4.4时间取向3.5Kluckhohn与Strodtbeck的价值观取向3.5.1人性取向3.5.2人与自然的关系取向3.5.3时间取向3.5.4活动取向3.5.5关系取向3.6霍尔的文化行为构成3.6.1快信息和慢信息3.6.2领土3.6.3个人距离3.6.4多维度时间取向和单维度时间取向3.7Parsons的模式变量3.7.1情感与情感中立3.7.2特殊性与普遍性3.7.3扩散性与专一性3.7.4品质与成就3.7.5集体取向与自我取向3.8雅克·德莫根和马奎斯·莫兹关于文化的讨论3.9小结第四章跨文化交际理论4.1意义协调理论4.1.1意义协调理论的前提假设4.1.2意义协调理论的应用4.1.2.1意义结构的等级4.1.2.2影响协调过程的因素4.1.2.3意义协调的规则4.1.3意义协调理论的批评和总结4.2言语代码理论4.2.1言语代码理论的前提假设4.2.2言语代码理论的应用4.2.3言语代码理论的批评和总结44.3面子-协商理论4.3.1面子--协商理论的前提假设4.3.2面子--协商理论的应用4.3.2.1个体主义文化--集体主义文化4.3.2.2权力距离4.3.2.3不同文化间的冲突管理4.3.3面子--协商理论的批评与总结4.4谈话制约理论4.4.1谈话制约理论的内容4.4.1.1对于明确性的关心4.4.1.2对于如何将强加事物降低到最小程度的关心4.4.1.3对于避免伤害他人情感的关心4.4.1.4对于避免使听话者形成负面印象的关心4.4.1.5对于交际有效性的关心4.4.2谈话制约理论的应用4.4.3对于谈话制约理论的评价4.5期望违背理论4.5.1期望违背理论的假设4.5.1.1人类的互动行为受到期望的驱使4.5.1.2对人类行为的期望是后天学习的4.5.1.3交际者获得的奖励的价值会影响对背离期望的行为的评价4.5.2期望违背理论的应用4.5.3期望违背理论的批评和总结4.6焦虑/不确定性管理理论4.6.1焦虑/不确定性管理理论的前提假设4.6.2焦虑/不确定性管理理论的应用4.6.3焦虑/不确定性管理理论的批评和总结4...

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