医药配送公司承诺制度医药物流配送公司经理岗位职责管理责任：主持医药物流配送公司经营管理工作，对所在各部门进行有效管理与协调
主要职责：1、根据公司制定的年度战略目标，提出医药物流配送公司战略规划、经营计划、业务发展计划
2、组织、监督医药物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施
3、负责将子公司内部管理制度化、规范化
4、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计划
5、负责协调医药物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协作关系
6、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务
7、负责医药物流配送公司药品的入库储存、保管养护、出库复核、开票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保药品在储存过程的质量稳定，数量准确
8、负责药品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则，按药品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放
9、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影响药品质量和安全
10、负责贯彻执行医药物流配送公司gsp管理流程以及各岗位、各项制度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习
11、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效
12、负责督促做好计算机操作系统正常运行，并做好维护工作，保障数据信息系统的安全、可靠，为经营业务工作打造第1页共2页合理的管理体系
每天必须确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、货相符
13、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体系的运行
做好经营过程中质量风险预防工作
14、负责经营工作特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权
15、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求
16、对经营活动的运作情况及时
