第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页（0469）《管理学》复习思考题一、填空题1、目前，人们对管理职能的认识已经基本统一，认为管理具有四个基本职能，即。2、在实际工作中，是否能够有效地执行管理职能，取得预期管理效果，在很大程度上取决于管理者是否真正掌握了管理的基本技能。这些技能主要包括：。3、管理学家亨利·明茨伯格提出，管理者扮演着10种不同的但却是高度相关的角色，这些角色可以归纳为三种类型，即。4、罗伯特·欧文是英国工业家、改革家和空想社会主义的代表人物，在历史上第一个公开出版了有关管理的著作。他开辟了人际关系和行为管理理论的先河，被称为。5、泰罗因在创建管理理论上的突出贡献而被人们誉为。6、韦伯从社会学的角度对组织基础进行了分析，他认为，等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威有三种类型：。7、行为科学理论始于20世纪20年代，早期被称为，后来发展为行为科学，即组织行为理论。8、由于企业面对的对象是多方面的，因此企业的社会契约也是多元化的，其基本内容主要包括。9、按照企业的经营价值观和经营行为的具体表现，企业对社会责任的态度可以划分为两种观点，。10、关于管理道德的标准，有三种不同的看法，即。11、一个组织所处的环境可分为，每个组织的管理者都必须准确把握这些环境要素的变化和发展趋势及其对组织的重要影响。12、概括来看，同行业企业间的竞争有四种情况：。13、能够使企业实现其目标的战略有很多，归纳起来，可以概括为以下三种基本类型：。14、按预测的内容分为。15、由于管理者经常被迫打断其工作日程，不得不去处理各种各样的意外事件，所以，对他们来说，并不能完全由自己来掌握和控制全部时间，这样，一个管理者的时间就被分成。16、管理者根据实现每个目标所需进行的活动的重要性和紧迫性，排出活动的先后顺序。一般来说，活动的重要程度和紧迫程度可分为四类：。17、美国著名管理学家在他1954年出版的《管理实践》一书中，首先提出了目标管理的基本思想。18、按决策问题的不同性质或决策的重复程度分为。19、按决策问题所处的条件分为。20、最常用的风险型决策方法是。21、面对不确定型的决策，不同的决策者由于其性格特点、知识和经验的差异，会选择不同的决策标准和方法。常用的决策方法有：。22、组织主要有两个功能：。23、依据组织形成方式的不同可将其分为。第2页共17页第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页24、依据组织在任务分解、组合和协调方面特点的不同，可以将各种形式的组织简单地归纳为两大类，即。25、又称“军队型”结构，是一种集权式的组织结构形式，是指组织中的各种职位按垂直系统直线排列，各级行政主管行使统一指挥和管理职能，不设专门职能机构。26、组织结构普遍适用于组织规模不大、产品品种不太复杂、市场环境较为稳定的各类中小企业。该组织结构在世界范围内被各国普遍采用，也被我国的大多数组织所采用。27、事业部制组织结构主要分三种类型：。28、根据招聘来源的不同，人员选拔的方式有二种：。两种方式各有其优势和局限性，可依据实际情况灵活运用。29、组织员工应具备的技能可分为三类：，相应地，员工培训也围绕着上述三方面内容展开。30、组织文化的核心是。31、组织文化的中心是。32、组织文化的重要任务是。33、由于对组织环境的看法不一，在对组织变革过程的认识上存在两种不同观点，。34、是领导的前提，则是领导的基础。35、构成非权力性影响力的因素主要包括：。36、是领导者建立威信的第一要素。37、19世纪末20世纪初的心理学家将个体心理过程划分为。这三个过程之间虽然彼此有所区别，但又是统一的心理活动的三个不同方面。38、动机产生的来源有二：。39、处于梯形需要层次结构的顶层，是人类最高级的需要，包括成长与发展、发挥自身潜力、实现理想的需要等，这是一种追求个人能力极限的内驱力。40、由美国心理学家亚当斯于1976年提出的公平理论主要是从的角度研究激励的心理过程。41、期望理论认为，激发力量的大小取决于两方面的因素，，即这...
