职业健康检查规章制度VIP专享VIP免费

职业健康检查制度(2)第一篇：职业健康检查制度（2）**有限公司职业卫生检查制度为了贯彻落实职业卫生法律法规标准的规定，及时消除职业危害隐患，保护从业人员的身体健康制定本制度。第一条本法适用于本单位的职业卫生检查活动。第二条综合部组织制定本单位职业病防治计划和实施方案，并监督检查，各相关部门负责人、各车间主任、各班组长根据各自职责要认真组织实施。第三条职业健康管理机构、车间和班组职业健康管理员负责本单位综合管理，监督检查有关单位、从业人员履行职责情况。第四条监督检查内容：（一）新建、改建、扩建和技术改造项目有关工作的落实情况；（二）职业危害申报情况；（三）用工情况；（四）职业卫生教育培训情况；（五）工伤保险情况；（六）个人防护用品有关工作的落实情况；（七）职业健康检查、职业病诊断、鉴定、工伤认定和健康监护档案建立情况；（八）工作场所职业病危害因素的检测、评价及职业卫生档案建立情况；（九）职业危害防护设施设置、检修、维修和使用情况；1（十）从业人员遵守相关的职业卫生管理制度操作规程情况。（十一）密闭空间职业危害防治规定的落实（十二）法律法规标准和本单位需要落实的其他情况第五条：监督检查要求：（一）部长、主任、班组长对本单位按照职业病防治1计第1页共10页划的实施步骤，进行阶段性监督检查；（二）职业健康管理机构、车间、班组职业健康管理员根据职业危害隐患出现的概率，进行年检查、月检查、日检查、作业前检查、作业中检查和作业后检查。（三）车间主任、班组长对检查发现的隐患及时解决，并向部长、职业健康管理机构、车间主任汇报；（四）职业健康管理机构、工区、班组职业健康管理员检查发现的职业危害隐患及时处理，并向主管领导、职业健康管理部门（或）人员汇报。第六条奖惩细则。部长、车间主任、职业健康管理机构（职业健康管理人员）对有关单位、人员违法职业卫生管理有关规定按照职业卫生奖惩有关规定进行处罚。第五条本制度由经理办公会讨论通过，由职业健康管理机构负责解释，并随着国家法律法规标准的修改，及时修订。第二篇：职业健康检查制度风电场职业健康检查管理制度一、为了加强风电场职业健康检查管理，预防事故和职业危害的发生，保护员工身体健康和生命安全，根据职业健康法律法规，结合风电场实际，制定本制度。二、风电场场长是风电场职业健康检查工作的第一责任人，各部门负责人是本部门职业健康检查工作的第一责任人，负责组织实施职业健康检查工作的具体措施及职业危害防护设施。三、风电场严格执行国家职业健康规定和标准，对职工进行职业健康教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、生产现场职业健康监护设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建风电场的职业健康监护设施必须与主体工程同设计、同施工，同时投入生产和使用。五、风电场为员工提供符合国家规定的职业健康监护条件和必要的劳动防护用品，每个职工上岗前应进行职业健康检查，从业期间每年对员工进行一次体检，离岗前应进行职业健康检查；收到检查结果后，应将具体情况及时通知员工。六、禁止安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的工作，发现职业禁忌或者由于职业相关的健康损害的员工，及时调整工作岗位。第2页共10页七、对从事特种作业的员工必须经过专门的培训并取得特种作业资格方可上岗。八、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。九、风电场对女员工经期、孕期实行特殊劳动保护，不安排其从事高处、高温等作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。十、依法对职工在劳动过程中发生的伤亡事故和职工的职业病状况进行统计、报告和处理。十一、风电场应建立职工职业健康监护档案，其内容包括：（一）员工职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等员工健康资料；十二、员工调离本单位时，提供本人健康监护档案复印件。本制度从下发之日开始执行。第三篇：职业健康检查制度职...