育英小学群众工作室工作制度一、工作日志制度1、群众工作室工作人员要认真填写《工作日志》，主要记录接待群众、入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难、办理群众事项等情况。2、工作室主任要建立工作台账，填好工作日报表。二、培训制度1、群众工作室工作人员的培训工作由学校工会或者上级有关部门负责。2、工作室人员要积极参加定期、不定期的政治、业务培训，做好笔记。3、培训内容包括群众工作理论、政策，协调、管理方法和提高综合素质等。4、将培训内容用于工作实践，在工作中发现问题及时研究解决。三、责任追究制度1.工作室人员由于不履行职责、不作为，不能及时发现存在的各类矛盾纠纷和信访隐患，或发现了不报告、不反映，以及代理信访问题不认真负责，造成不稳定问题发生的，在追究第一责任人和有关人员责任的同时，对相关工作室人员也要进行责任追究。2.工作室人员由于不按规定到岗在位、不按规定悬挂公示牌和各项制度，规范化建设方面被检查通报的，工作人员年终不能评为先进个人，工作室不能评为先进工作室。凡查实工作人员自行脱岗，半年内2次，一年内累计3次，按照规定进行组织处理或党政纪处分。育英小学群众工作室机组机构主任：魏攀云副主任：孙淑艳工作人员：高克、吴晓剑、杨兆康、张国欢育英小学群众工作室工作守则一、贯彻党和政府的各项方针，服从党的领导，严格依法第1页共11页办事，执行国家的法律法规，讲究原则，不徇私舞弊。二、维护群众的合法权益，保障群众批评、建议、控告和检举的权力。三、不得泄露群众的隐私和群众要求依法保密的有关内容。四、树立公仆意识，热情规范，礼貌用语，做到耐心、细致、周到、热情。五、保守机密，廉正为民，不接受群众的馈赠。六、着装整洁，仪表端庄，坚守工作岗位，不迟到早退。第二篇：群众工作室工作制度工会工作指导方针高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，坚持基本路线和基本纲领，坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和社会调节作用，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，更好地为职工群众服务。团结、教育和动员广大职工，为深化改革、促进发展、维护稳定，全面建设小康社会而努力奋斗。工会主席职责一、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制定工会工作目标和计划，检查、督促工作目标和计划的落实。二、主持召开工会委员会，会员代表大会或会员大会、主席办公会等会议，并明确会议主题。三、坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。四、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。五、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的经济发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。六、抓好工会的自身建设，组织工会干部学习工会的法律法规，培训工会干部和工会知识分子，协调内部关系，调动工第2页共11页会干部的积极性。工会女职工委员会主要任务一、团结和带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和现代化建设中建功立业。二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。三、执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策，并监督贯彻实施。组织女职工参与民主管理，女职工委员作为一方面的代表参加本单位管理，单位在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见和建议。四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。五、要积极培养女职工，并向有关部门推荐妇女人才。六、要会同工会有关部门和社会各方面共做好女职工工作。劳动保护监督委员会职责一、监督和协助企业做好安全生产劳动保护工作，切实保障职工在生产劳动中的安全和健康，促进企业生产发展...
