水厂值班人员管理制度1、值班期间请假必须找好替班人员，替班人员到岗后，请假者方可离岗，特殊情况请假（如电话请假），需经单位领导同意方可准假，未经领导同意不来上班按旷工处理。2、无故脱岗、漏岗，旷工直接辞退。3、值班期间饮酒直接辞退。4、不听从主管领导的工作安排，经核实，如情况属实，直接辞退。5、因经常迟到、早退，影响工作秩序，经核实，直接辞退。6、未经领导允许，非工作人员不得进入厂区，违者罚款，情况严重者，直接辞退。XX县区供水管理处二〇一七年十二月十四日第二篇：水厂值班制度水厂值班制度1.严格遵守公司的各项规章制度。2.值班人员在工作期间，必须服从公司调度。3.严格交接班制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。4.严禁酒后上岗，严禁打架斗殴，严禁聚众赌博。5.在值班期间严禁从事与工作无关的活动。6.严格执行安全生产规定，保证设备和人身安全，防止事故发生。7.自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整齐。8.工作人员必须穿戴整齐，自觉维护公司形象，不得有任何损害公司整体形象的言行。第三篇：值班人员管理制度----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------厂务部值班人员管理制度一、总则为维护厂务系统正常运行，使值班人员执行工作有章可循，将厂务部值班人员管理制度明确化，按照“以防为主”和“谁第1页共5页在岗、谁负责”的原则落实值班责任，制定本制度。二、值班范围值班范围包括。生产车间监控区、氮气站、mau/rcu/ahu空调房、消防泵房、冷源泵站、冷却水塔、冷却水池、消防水池、纯水站、蒸汽房、压缩空气站、35kv变电所、各10kv变电所（含ups设备、发电机等）、特气房、工艺排风站、腐蚀井区、废水站、加压泵站。值班巡查以防为主，确保每个区域环境正常和设备的稳定运行。三、值班人员管理制度1、值班人员由2名人员为一轮次，至少有一名电工；值班人员交替巡检，发现问题处理时2人需互相配合，互帮互助。凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。2、出勤时间：白班：上午8：30至晚上20：30；晚班：晚上20：30至次日上午8：30；3、值班人员应规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志与交接记录表》，换班人员在记录上签名确认。若交班人员未按规定进行交接班或有关情况未交待清楚，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签名，交班人员不得离岗。4、值班人员必须定时按巡视内容要求对各专业规定的区域进行全面巡查，并填写相应巡查点检记录表格。交接班人员应检查整理好工具、安全用具、仪器仪表、钥匙及其它用品。5、值班人员如遇紧急或意外事件时，应依下列程序处置。a，立即采取适当措施先行处理，以最大限度地减少损失。b，向专业工程师或厂务部领导报告，----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------寻求解决办法。6、值班人员应将值班期间所处理的事项填写到值班日志当中，于交班后送到有关领导转成检查。交接班时如遇操作或发生故障，应暂停交接班，待操作完毕或故障处理终了后方可交第2页共5页接班。7、值班人员每2小时巡查一次，并详细填写点检表，每周一8：30以前将上周点检表交至部门存档；值班日志与交接班记录在值班室每日存档。8、值班人员应熟悉厂区消防器材的存放地点及使用方法。四、值班规范1、值班时间严禁睡觉，打瞌睡，处理私务，玩游戏等与工作无关事宜；以上情况发现一次为警告，第二次将考核当月工资。如有三次将做待岗处理。2、值班人员需做到24小时在岗，不得擅自离岗；3、无关人员不得进入厂务二楼值班室；4、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示；如需临时调整必须提前一天告知；5、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视情节给予嘉奖；擅离职守、数据弄虚作假、隐瞒情况不如实汇报者、互不配合者、交接班不清者、因处理不当造成损失者、部门将试情况给予100-500元不等的处罚。附件：《厂务巡查点检表》《值班日志与交接记录表》《值班人员月考勤表》厂务部2013年8月第四篇：值班人员管理制度值班人员管理制度（试行）第一章...
