科研档案管理规章制度范本VIP专享VIP免费

科研档案管理制度范本科研档案管理制度范本篇一第一条为了规范我院科研课题的管理，提高学术自律意识，倡导诚实劳动，鼓励科技创新，严明学术纪律，防止学术虚假，并保护知识产权和科研成果不受侵犯，促进我院科研事业健康、可持续地发展，根据国家有关法律、法规，并结合我院的实际情况，特制定《科研课题信誉档案管理制度》。第二条本管理制度适用于我院所有从事科研活动发表作品的人员。第三条本管理制度以建立档案的形式规范科研课题的管理，档案一旦建立，将与个人科研信誉挂钩，并间接与下一次申请课题的资格挂钩。第四条个人申请到的所有科研课题项目均登记在个人科研课题信誉档案中，信誉档案级别分为优、良、中、差四个等级，每年审查一次，年终审查档案级别为差者直接取消下一年申请科研课题的资格，并以公告形式张贴于全院。第五条本制度由院学术委员会监督执行并负责实施，对信誉等级评定本着公平、公正、公开、科学合理的原则。第六条科研人员不得为得出某种符合自己主观愿望的结论而故意捏造、篡改研究结果、统计数据或引用的文献资料。第七条科研人员不得抄袭他人已发表或未发表的作品，或者剽窃他人的学术观点、学术思想，未经许可擅自使用在同行评议或其他评审中获得的学术信息。第八条科研人员不得未参加实际研究或者论文写作，未经原作者同意，在其发表的作品中署名，或未经他人同意盗用其署名。未经他人同意或明知不可能参加项目研究而作为项目参加人申报项目。第九条科研人员不得在填写有关个人学术情况报表时，不如实报告学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材料。第十条科研人员不得故意夸大研究成果的学术价值、经济与社会效益。第1页共4页第十一条科研人员不得违反国家有关保密的法律、法规或医院有关保密规定，将应保密的学术事项对外泄露。第十二条科研人员不得一稿多投、一稿多用、简单重复发表自己的科研成果、重复申报已立项的科研项目、不正当的获取学术荣誉、诬陷或故意歪曲他人学术观点、在申报科研项目或申请职称晋升时谎报成果、包庇纵容学术违规现象。第十三条对于获准立项的各级课题，科研人员不得在无正当理由的情况下，延迟或放弃结题。科研档案管理制度范本篇二（一）基本原则1、凡是在科学研究管理和实践活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表及声像载体的材料，均属科研档案。2、科研档案必须实行集中统一管理，确保完整、准确、系统和安全，便于开发利用。（二）管理内容1、项目档案（1）历年承担的国家、省、市、校级课题（2）正在进行的各级课题（3）国家级课题专项档案（4）已完成项目的项目总结及实物2、科研学术活动档案（1）教研人员参加调查研究情况（2）教研人员参加各级学术会情况（3）报刊报道我园学术活动情况（4）我园及与其它单位联合召开的学术会议情况3、成果档案（1）历年科研成果（2）当年科研成果（3）科研成果分类4、奖励档案（1）历年科研成果获奖情况（2）国家级获奖情况（3）省级获奖情况第2页共4页（4）各级学会获奖情况（5）其他情况5、文件档案（1）上级党政机关下达的有关科研工作文件（2）我园制定的有关科研工作文件（3）有关领导的讲话、文章（三）归档流程1、科研处和各课题组按各自的职责范围，分别形成积累和整理科研工作各阶段的有关材料。2、课题组长在制定和讨论工作计划安排时，向课题组成员布置平时积累科研材料的任务和方法，并指定专人作兼职档案员。3、课题组在项目鉴定或结题前，按要求将完整系统的材料整理交科研处。4、科研鉴定、报奖、推广等后续材料由科研处负责收集，定期移交档案室，由档案室人员补充到相应档案卷。科研档案管理制度范本篇三为促进教育科研档案工作规范化、科学化、制度化，不断提高学校管理水平，使教育科研档案更好地为教师服务，为提高教育质量服务，根据《中华人民共和国档案法》和我校教育科研档案工作实际，特制订本制度。一、立卷归档学校、区、市、省、全国级教育科研立项课题均要立卷归档。各级的立项课题结题二个月后由学校教科室负责人将所有材料（立项文件、课题申报表、实施方案、实验报告或结题论文，以及调查材料等）立为...