安全生产奖罚规章制度细则VIP专享VIP免费

安全生产奖罚制度一、总则为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产，保障职工在劳动生产过程中的安全与健康，促进公司经济发展，根据有关规定，结合公司实际情况制定本制度。二、奖励1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司将给予表扬、记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。1）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。2）在劳动保护科学研究方面有重大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。3）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。2、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级及以上安全生产文明施工工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。1）获得省级文明工地的工程，建筑面积25000m以内（含25000m）奖励2元/m2，25000m2以上50000m2以内（含50000m2）奖励1.5元/m2，50000m2以上奖励1元/m2，构筑物按当年完成工作量折算面积，每1000元折1m2。奖金总额的15%用于奖励公司及项目部有功人员（含施工队伍主要负责人员），由公司生产经理分配，85%作为补贴奖励给承包队伍。2）获得省级样板文明工地的工程，每平方米奖励金额按省级文明工地的标准上调15%，分配方式不变。3）获得国家级文明工地的工程，每平方米奖励金额按省级文明工地的标准上调30%，分配方式不变。4）未预控而最终获得文明工地的工程，视获奖过程及获奖情况给予适当奖励。225）公司按照集团公司相关制度设立安全奖励基金，以当第1页共12页年合同签订额为基数收取1‰，如不缴纳该基金则不享受以上奖励。三、惩罚1、预控而未能获得文明工地的工程，则对项目部人员和施工队伍处以不超过相对应等级奖励金额30%的罚款。2、对于有下列行为之一的人员，经教育不改的，应给予处分。1）违章作业或违章指挥造成事故的。2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的、对企业安全生产许可证的正常使用造成影响的。3）发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。4）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或导致职业病的。3、处分包或行政处分和经济处罚，情节严重的要追究刑事责任。4、经济处罚规定1）施工（生产）设施缺少防护设施及存在事故隐患（1）生产、施工设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装、使用防护有严重缺陷和国家限制、禁用的设备、设施、安全防护用品的责任者，对随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100—200元。（2）已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。（3）对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且接到《停工通知书》，逾期不解决的工地负责人罚款500—1000元。（4）对存有事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的工地负责人罚款100—500元。（5）对确定将有毒有害产品的生产转移、分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管第2页共12页负责人处以500—1000元罚款。（6）对进场设施构件、安全防护用品、机械设备无检测或无检测合格报告的；特种设备安装、拆除使用无资质的；与分包单位（工程）无签定协议或无安全责任划分明确的；处罚负责人1000-5000元罚款。（7）按本款1—6项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。2）现场管理及检查（1）职工进入施工现场赤脚、穿高跟鞋；不戴安全帽；电气人员不穿绝缘鞋；女工不戴工作帽；高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款50元；一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款200—500元，分包队伍同等。（2）特种作业无证上岗者罚款100元，不持证上岗者罚款50元。（3）塔吊、施...