市利用外资考核考评规章制度VIP专享VIP免费

市利用外资考核考评制度为激励先进，推动全市利用外资加速发展，特制订奖励办法如下：一、利用外资综合考评奖（一）奖励范围：当年实际完成市政府下达的注册外资实际到帐额、协议注册外资、新批具有一定规模的注册外资项目，及新开工项目的县（市、区）、开发区和园区。（二）奖励对象：各县（市、区）党委、政府、市开发区、化工园区管委会。（三）考核计分办法：1、实行百分制考核，完成外资实际到帐年度目标得75分，完成注册外资年度目标得25分。2、未完成年度目标的不得分。3、超额完成注册外资实际到帐目标给予加分。年度目标过亿美元的，每超额100万美元，加1.2分；年度目标低于1亿美元的，每超额100万美元，加1分。4、新批准注册外资2000万美元以上、3000万美元以上、5000万美元以上、1亿美元以上的大项目的，且当年实际到资30%以上，每个项目分别得2分、3分、5分、10分。5、协议注册外资500万美元以上、1000万美元以上、2000万美元以上的新开工项目，且当年实际到资50%以上，每新开工一个项目，分别得1分、2分、3分。6、当年增资注册外资1000万美元、2000万美元以上的项目，且当年实际到帐30%以上的，得1分、1.5分。（四）综合考评奖励标准：奖励等级。县（市、区）、市开发区、市化工园区总得分第一、二名为一等奖，第三、四、五、六、七名为二等奖，第八、九名为三等奖。奖励办法。对获得一、二、三等奖的单位，分别奖15万元、10万元、6万元，并颁发奖状，对获得一等奖的单位，并给党第1页共2页政主要负责人分别颁发金牌一块。二、利用外资目标奖（一）奖励范围：当年实际完成市政府下达的注册外资实际到帐额、新批具有一定规模的注册外资项目，新开工项目的县（市、区）和相关单位。（二）奖励对象：奖金主要奖给各县（市、区）党政主要负责人、分管负责人和相关领导，明确考核指标的相关单位负责人。（三）奖励标准：1、完成注册外资实际到帐年度目标的，每100万美元奖1000元人民币；超额部分，每100万美元，奖3000元人民币。2、新批准注册外资2000万美元以上、3000万美元以上、5000万美元以上、1亿美元以上的大项目的，且当年实际到资30%以上，每个项目分别加奖5000元、10000元、20000元、40000元人民币。3、协议注册外资500万美元以上、1000万美元以上、2000万美元以上的新开工项目，且当年实际到帐资金50%以上，每新开工一个项目，分别奖1000元、3000元、5000元人民币。4、当年增资注册外资2000万美元以上的项目，且当年实际到帐30%以上，每个项目奖3000元人民币。5、新批世界500强企业落户项目，每个项目奖5000元人民币。三、奖励考核：市政府成立奖励考核工作小组，由市政府分管领导任组长，市政府办公室、外经贸局、财政局、统计局、监察局为成员单位，市外经贸局负责具体考核工作。四、说明：1、上述发放的奖金均为税后所得。2、2007年全市利用外资考评考核奖励以此文为准。第2页共2页