01安全生产许可证制度rk01-2014安全生产责任制1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保障公司生产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际，制定本责任制。2适用范围适用于全公司各部门和全体职工。3总要求3.1安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。3.2安全生产工作贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管销售必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。3.3各部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进安全技术和管理经验，不断提高安全生产水平。3.4任何、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。4管理内容4.1公司安全领导小组职责4.1.1对公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。4.1.2贯彻、落实国家“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，研究安全生产重要问题，采取切实有效的措施，保证公司安全生产管理方针和目标的实现。4.1.3贯彻执行有关安全生产的法律法规、方针、政策、规章制度以及上级单位的指示，审定公司安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等。4.1.4督促各部门执行安全生产政策、法规、规章制度，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。4.1.5组织召开安全领导小组会议、安全例会，及时研究分析公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。rk01-20144.1.6组织开展安全生产宣传、教育活动。4.1.7处理各类事故，负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。4.2工会安全职责4.2.1严格遵守上级有关安全生产的法律法规和公司的规章制度；4.2.2贯彻和宣传国家和总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的法律、法规和制度，并监督执行，充分发挥民主监督和民主管理在安全生产中的作用；4.2.3协助组织和健全群众劳动保护管理监督网络，积极参与公司的劳动保护监督检查工作；4.2.4协助开展班组安全活动，教育和引导职工严格遵章守纪；4.2.5积极协助有关部门组织安全生产竞赛活动；4.2.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；4.2.7认真落实有关女职工劳动保护的各项规定，做好女工劳动保护工作；4.2.8协助组织职工开展事故预防的群众性活动；4.2.9经授权，可代表工会参与公司各类事故/事件的有关调查处理工作，参加公司的安全生产检查，并对新建、改建、扩建工程的“三同时”进行监督；4.2办公室（主任）职责4.3.1贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策。4.3.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。4.3.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。4.3.4发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。4.3.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；4.3.6协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。4.3.7督促劳动保护用品发放、使用。4.3.8参与事故应急预案的制定及演练。4.3.9负责公司年度安全技术培训计划的制订。4.3.10负责员工的劳动合同的签订。负责公司劳动纪律监督检查。rk01-20144.3.11建立健全职业卫生管理制度和操作规程。完善职业卫生档案和劳动者健康档案。4.4财务部（部长）安全职责4.4.1严格按上级规定，确保安全投入费用合理使用，并做好安全投入费用台帐。4.4.2对用于安全宣传、安全教育等所需费用，要给予保证。未经办公室同意或证明的“工伤”事故等有关费用，不予支付。4.4.3对防护用品等费用进行财务监督，正确使用。业务部采购的劳护用品，应经办公室签证后方可入帐列支。4.4.4设立安全投入专款帐目，确保安全投入费用按规定范围使用和专款专用。4.4.5及时缴付职工工伤保险费用，建立工伤保险台帐。4.5业务部（部长）安全职责4.5.1积极参加公司开展的各项安全活动；4.5.2做好相关方的有关安全工作；4.5.3严格...
