安全生产规章规章制度(申请安全生产许可证) VIP免费

安全生产规章制度(申请安全生产许可证)目录（一）、安全生产资金保障制度（二）、安全教育培训制度（三）、安全检查制度（四）、生产安全事故报告处理制度（五）、施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度（六）、各工种及分部分项安全技术交底制度（七）、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件采购、租赁、定期维修保养、报废、专人管理、档案资料建立制度（八）、施工现场临时建筑物安全搭设及安全使用制度（九）、施工现场消防安全制度（十）、文明施工现场、卫生管理制度（十一）、安全生产奖惩制度（十二）、企业工会安全生产监督制度（一）安全生产资金保障制度一、做好对安全保障资金投入和使用制度。1、各项资金的专用账户，按规定范围支配使用各项资金。2、贯彻执行国家的财经政策、制度，遵守和维护国家财经纪律。3、做好安全生产专项资金的收支计划，审批专项用款计划，监督资金的合理使用。二、做好专项资金的管理和要求1、根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定要求，企业每年按标准提取5‰的劳动保护资金。2、企业每年按照标准提取1%的安全教育培训专项资金（依据企业年末全年实发工资的总额提取）。3、专项资金落实措施到位，按照会计制度规定的细则执行，不得擅自降低提取标准，确保专项资金的正常运行。三、专项资金管理措施1、做好编报专项资金报表，必须内容真实。2、做到正确使用专项资金，严格审批手续，不得超计划使用范围和擅自挪用，以保证安全生产保障资金的正常使用。（二）安全教育培训制度一、宣传安全生产政策，安全生产操作规程，并对以后提出要求。二、企业应对各工地组织定期安全生产大检查，并经常深入工地对工人进行安全生产知识宣传，工地宣传标牌齐全、醒目，使工人充分认识到安全生产的重要性。三、专职安全员对各工地招用的新工人在上岗前进行三级安全教育，并对教育过的人员建立安全教育卡制度，存入公司安全生产档案内。四、搞好各工种的岗位培训工作，对于特殊工种操作人员进行安全操作规程学习，经上级主管部门发证后方可上岗操作。五、企业对自身也进行了安全生产教育，专职、兼职安全员认真学习党的安全生产方针、政策、积极参加各种安全知识培训、竞赛，自身不断学习，努力提高自己的业务水平。六、积极宣传好思想、好经验、好方法。推广先进经验及先进技术，年终进行各队安全生产先进经验的交流和推广活动，使安全生产工作进一步的深化。（三）安全检查制度一、公司内建立层层检查制度，领导应对专职和兼职安全员的工作做定期检查，并对各阶段的工作重点提出要求，建立专业检查与群众检查相结合的安全检查制度。二、公司内专职安全员定期对各工程进行检查，重点检查安全制度的建立和贯彻情况，检查工地内执行安全操作规程情况，施工人员是否正确使用三宝一器。即安全帽、安全带、安全网、触电保护器。对施工现场的机械性能及使用也作定期检查，对特殊工种检查操作人员是否符合上岗条件（有上岗证），对一些事故易发部位施行重点检查，查安全、查隐患。三、检查工地对施工组织设计安全技术措施的执行情况，各队各班组也应定期对安全技术进行自检，对发现问题及时提出整改措施。四、根据设备和季节的特点，进行专项的专业性的检查，如防火、夏季防暑、冬季防寒、防冻等。五、对每次检查的结果进行总结，对照安全防护规定评分标准进行评分，每季度对评分结果进行公布。六、加强安全生产检查的组织领导工作，针对安全生产存在实际问题制定具体计划，提出明确的目的和要求，充分做好宣传动员，有计划、有重点地进行检查。（四）生产安全事故报告处理制度一、职工在生产区域中发生的和生产有关伤亡事故（包括中毒事故），必须按照有关制度进行调查、登记、统计和报告。二、凡涉及到总包与分包的伤亡事故应由市劳动监察部门进行裁决。三、发生工伤事故由企业主要领导组织调查、分析和处理。四、发生多人（三人以上）的重大伤亡或死亡事故，必须保护好现场并立即向上级逐级报告。五、职工发生工伤事故休息八小时以上者，分管经理应填写伤亡事故记录表，经上一级领导鉴定，在三日内报上级备案。六、做好事故调查，对事...