《没有人不可替代》读后感[推荐]VIP免费

《没有人不可替代》读后感[推荐]老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它的生命可以长达七十年。不过，活那么长的寿命也并不是一件容易的事，它在40岁的时候，将面临一个困难而关键的选择。当老鹰活到40岁时，它的爪子已慢慢老化，无法有效地抓住猎物；它的喙也渐渐变得又长又弯，几乎碰到胸膛；它的翅膀因为羽毛长得又浓又厚，变得十分沉重，使得飞翔非常吃力。这时候的老鹰只有两种选择：要么等死，要么经历一个十分痛苦的更新过程。显然，长寿的老鹰选择的是后者。它必须在悬崖上筑一个特别的巢，并且停在那里，不得飞翔，进行长达150天的痛苦更新过程。老鹰首先用它的喙敲击岩石，直到喙完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来；接着，它再用新长出来的喙，把原来的爪子，一根一根地拔出来；当新的爪子长出来后，再把自己身上又浓又密的羽毛一根一根地拔掉。5个月后，新的羽毛长出来了，老鹰完成了重生，可以再过上三十年展翅翱翔的岁月。我们在个人的职业生涯中，也会在一定的时期面临和老鹰一样的危机和选择。你的职业之树是有生命周期的，不会也不可能长青，其更新成长要靠日新月异的工作业绩来推动。只有不断地创造工作业绩，不断地充电学习，不断地建设和维护，你才能在个人的职业危机中涅磐重生，避免被淘汰的不幸。这是一个最好的年代，更是一个最坏的年代。21世纪最不缺的就是人才。新浪走了王志东，继续往前走，公司基本面没有受到影响少了托蒂，意大利依然笑对欧锦赛。这世上，只有不可替代的职位，没有不可替代的职员。前段时间华为员工因高压而累死的消息跳楼的人大博士等近几年纷纷出现的过劳死事件，将传说中的工作高压诠释得淋漓尽致，因为没有人能够保证自己不被替代。然而，世界上最恐怖的事情不在于面临危险，而在于身处险境而完全不曾意识到险境，所谓“温水里煮青蛙”。面对今天的激烈竞争，个人的职业危机，已是影响职场人士的大事。如何在危机中把握机会是职场人士必须上的一课，第1页共6页书中认为职业危机主要由下列问题导致：1.工作能力下降，不再能保证工作业绩；2.职业品牌老化，对企业吸引力下降；3.学习能力下降，丧失职业活力；4.个人品牌由于竞争带来的威胁而失去优势。针对以上问题，我们首先能做的是不要恐惧，更不要自暴自弃甚至放弃自我。而是从根本上重塑自我，重建职业品牌。《没有人不可替代》用看似平淡的措辞，传达了让我们慢慢咀嚼的含意。个人职业长青的保障重在两个方面。一方面是个人业务技能上的高质量，这方面不要求面面俱到，只要求点点闪光；另一方面是人品质量，也就是既要有才也要有德，一个人仅仅工作能力强，而道德水平不高是不能建立职业品牌的。“金玉其外，败絮其中”，是不适合个人品牌长期发展的，你要做的就是立足本职，尽可能地在内外两方面展现你的价值。第二篇：《没有人不可替代》读后感《没有人不可替代》读后感读罢《没有人不可替代》，掩卷而思，文中提到关于职场中方方面面的现象令人深思，对照自身的本职工作，从文中可以学习和总结以下感受：一、身为职场，应充分具有竞争和危机意识。目前社会已进入一个市场经济白热化时代，信息丰富，人才济济，如果我们在这样一个充满竞争的社会中还停滞不前，将势必会被他人轻易取代。于是，树立竞争和危机意识犹为重要，在公司里，不能以一时的成绩而固步自封，因为职场的成功不在于我们过去曾经取得了多么令人羡慕的成绩，而在于我们是否能够获得职业生涯的可持续发展。在工作中，提高工作效率，掌握工作方法，总结工作经验可以锤炼和提高我们的竞争力，对公司交办的各项事项积极认真执行，不拖拉不草草了事，提高日常工作的办事效率；对工作中遇到的问题注意掌握工作方法，并总结好的工作经验，不断提高自己在职场的竞争力。职场中，树立危机意识可以让我们时刻有紧迫感和责任感，从而提高自身的敬业精神。第2页共6页二、加强专业和岗位技能知识，以知识储备，以熟练的技能赢得一席之地。要想在今天的职场中有一席之地，还应努力更新专业知识，提高自身岗位技能。目前，新事物新知识新法规层出不穷，在人们的维权意识和消费意识不断提高的情况下，各项法规制度不断完善，这...