照亮你前程的七盏灯读后感VIP专享VIP免费

照亮你前程的七盏灯读后感罗芳滨《照亮你前程的七盏灯》是一本帮助青年人提高职业素质及自我成长管理技能的实用书，指引青年人更好的完成从学生人到企业人的转变，指导青年人从个人使命、成长战略、个人修炼等三个层面管理个人职业的生涯。书中讲到的态度、目标、能力、兴趣、方法、行动、环境是个人事业成长的七个要素，被比喻为照亮你前程七盏灯，认真领会书中七盏灯的核心思想，在工作中时刻谨记书中的方法，认真做好每一件事，那么在我们事业前进的道路上这七盏灯便会成为保驾护航的法宝。以下是我对这七点要素的心得体会：一、态度决定一切在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的态度。客观困难的确存在，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃，这便是一个态度问题。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，坚定自己的信念，不为困难所吓倒，一定就能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士。二、目标高于一切高尔基说。“目标越高远，人的进步就越大。”。目的是方向，是引导人生前行的旗帜；目的是力量，有目的才有能力。一个人没有目的，就会不思进取，进而也无法成功。给自己确立一个明确的目标，然后义无反顾、全力以赴地为之奋斗，这就是成功的秘诀。一个一心想着目的、一心向着目标前进的人，整个世界都会给他让路。不知道自己要什么的人永远都不会成功。现实生活中很多实例证实，往往目的越鲜明、越具体的人，就越能快速实现自己的理想，所以目的高于一切，是做人、做事必须奉行的绝对法则。第1页共8页三、能力创造价值做一个有工作能力的人，做一个社会需要的人，做一个有能力的人才能自我实现才能被社会，集体所认同，能力被集体认可，被领导认可，被社会认可，你知道这是一件多么大的喜悦。在企业中，不是每个人职位一样，工资一样，而大部分的人把眼光都集中在如何提高职位，增加工资，很少有人把眼光放在如何提升自己的能力上。事实是提升了能力，将正确的能力应用于正确的岗位是产生绩效的关键，这样职位和工资自然就幻化开来。四、兴趣创造快乐爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”兴趣是思维培养和能力提高的内在动力，是努力工作的开端，是事业成功的秘诀。拥有你喜欢的工作是你幸运，喜欢你拥有的工作是你幸福。我们应该在工作过程中培养兴趣，享受努力工作带来的成就感，从而发觉过程中美好的东西，把工作作为生活中不可或缺的重要组成部分，相信努力工作是你获得财富与快乐的唯一途径。五、方法决定速度在工作中仅有积极的态度、远大的目标是不够的，遇到困难时更应该发掘事物的规律，总结以往的经验，寻求正确有效的方法。合理正确的方法不仅可以让你少走弯路，快速有效的解决问题，更是提升个人能力和综合素质的重要途径。个人时间管理方法和个人能量管理方法是两个我们在工作中重点要掌握的方法，因为能量是度量生命活力单位，而时间是度量生命长度单位，两大要素决定我们在实际工作中处理难题的速率和效率。六、行动成就事业在企业中，很多时候员工会认为领导安排的工作太难了，自己根本就做不好或者压根无从下手，有些人会找一对借口推掉，公司需要的员工不是遇到困难直接退缩的，我们要明白在工作中领导总是喜欢执行能力强的员工，不管领导交予的工作难度多大，我们首先要做的就是行动，着手去做，万事开头难，只要我们迈出了第一步，然后遇到问题想办法解决问题，拥有第2页共8页积极的坚定的态度，最后往2往结果是好的，执行和行动是企业员工拥有的最基本的素质，也是我们自身积累经验，成就事业的夯实基础。七、环境蕴藏机遇舒适的环境是你成长的陷阱，人往往习惯把自己蜷缩在自己的小环境中，像是温室里的花朵，经受不住任何风吹雨打，而环境不可能是一层一层不变的，我们也没有能力去改变环境，我们唯一能做...