第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页《员工手册》目录一、欢迎辞………………………………………………………………………………………………二、公司简介…………………………………………………………………………………………三、公司员工行为规范………………………………………………………………………………四、职工礼仪守则……………………………………………………………………………………五、劳动纪律…………………………………………………………………………………………………六、人事招聘、任用、异动、辞退、离职等管理规定………………………………………………七、厂牌管理办法…………………………………………………………………………………………八、奖惩规定………………………………………………………………………………………………九、人事考勤管理制度……………………………………………………………………………………十、门禁管理制度…………………………………………………………………………………………十一、员工宿舍管理办法………………………………………………………………………………………十二、宿舍入住标准与水电补助暂行规定………………………………………………………………十三、宿舍公司维修流程……………………………………………………………………………………十四、安全守则……………………………………………………………………………………十五、安全知识问答………………………………………………………………………………………十六、说明……………………………………………………………………………………………………第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页欢迎辞尊敬的全体员工：康亚鞋业是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在迈向民营企业现代化管理道路上，康亚公司正在不懈的努力。康亚鞋业是一个中外合资企业，但是不断培养和吸引一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，才是康亚鞋业是最宝贵的资产。公司不断创新观念，提高管理水平，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是公司员工最好的职业平台。以人为本是康亚鞋业的用人之道，用人原则是赛马，能者上、庸者下，公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝愿你在公司工作愉快、事业有成！总经理：公司简介晋江康亚鞋业有限公司系中外合资出口型企业，成立于一九九五年，位于福建省晋江市池店霞福工业区，占地面积8000平方米，建筑面积25000平方米。专业生产出口各种品牌运动鞋、休闲鞋、旅游鞋。目前主要生产品牌有TOPPER、ESCUDE、SOUTHPOLE、U.S.POLOASSN、SFC、FILA等。公司秉承“顾客至上、质量第一”的经营理念，奉行“德才兼备、能位匹配、机会均等”的用人机制，凝聚了大批高素质的优秀管理人才和技术员工队伍。现有职工千余人，拥有四条成型流水线、十八条针车线及相应的裁断、高频、印花、彩印、化纤、电脑车等辅助车间，配有实验室及各种检测设备等。具有年产220万双以上的生产能力。产品远销美洲、东欧、澳洲、东南亚等十几个国家和地区。第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页第一章公司员工行为规范1.遵守国家法律法规和公司的一切规章制度，认真履行岗位职责。2.不...
