课改理念与教师教学行为北碚区教师进修学院雷鸣◎反诘:义务教育十年课改给我们带来了什么
给我们留下了什么
课程改革还将怎样进一步发展
我们如何应对这样的发展
十年是否磨成一剑
基础教育课程改革纲要当初提出了六大改革目标,即关于课程改革的理念或者观念、课程结构、课程内容、教与学的方式、评价、管理
这六大目标实现了没有
实现得怎么样
这还需要实践进一步作出回答
▲教师课改理念的缺失性和教学行为的随意性,是当前课堂教学效益不高的主因
一、课改理念远未贯穿落实到位是课改实施中最大的问题■中央教科所2006年底起历时半年调查反映的:“走近”与“走进”、“身进”与“心进”、“惰性”与“智慧”等问题,目前依然普遍存在
■21世纪教育研究院2011年的调查:教师们对课程改革满意度不足三成
■华东师大吴刚平教授:在课程与教学改革面临的挑战中,新课程的理想与现实差距仍然很大,特别是新课程的理念与实践,实现中的困难远比当初的设想要大,因实践中有很多意想不到的利益冲突所致
■我的调查:目前真正符合课程改革精神的课不到三成
98%以上的教师根本说不出本学科课程标准中基本理念有几条
▲课改的顶层设计还须终端操作来实现,课改的终端在课堂,在教师的教学行为
只有实现理念上的转变,才会有教学行为上的跨越
因此,新的修订课程标准实施时,很有必要对课程改革的理念以及课程标准基本理念进行“补种”,重新凝聚课改共识,以课改理念引领教师的教学行为
二、理念的作用与意义■现代化的关键是化人,或者说现代化要先化人后化物
(欧洲现代化之父——法国让·莫内)■一个国家的人民,如果其自身还没有从心理、思想、态度和行为方式上向现代化转变,再完美的现代制度和管理方法,再先进的技术工艺,也会在一群传统人的手中变成废纸一堆
(美国社会学家英格尔斯《人的现代化》)■人的思想观念、态度等已在人的基本素质中占据首位
(联合国教科文