世事洞明皆学问人情练达即文章职来职往练兵场学校要召开秋季运动会，你所在的班级很多同学怕耽误学习不愿意参加运动会。作为班级体育委员，请你准备5分钟的会前演讲动员。人情练达即文章领导交给你和同事一项时间紧、任务重的工作，同事埋怨你没有考虑实际情况、接任务过于草率，导致增加了同事的工作量，因此态度不积极，也不配合你工作，你怎么处理？（2013年4月北京市公务员面试真题）保质保量地完成工作是我们每个机关工作人员的责任，既然接受了领导的任务，就要按时保质保量完成。但同事的埋怨和不配合可能会影响整个工作的进度安排。因此，我会做好同事的思想工作，以完成工作为重，具体我会这样处理：首先，我会进行反思并与同事进行充分的沟通。我没有很好地把这样工作的重要性和具体情况向同事说明，导致同事对于本项工作的情况不够了解而产生了负面情绪，对此，我应该承担一定的责任。我会向他诚恳地道歉，希望他谅解。其次，了解同事真实想法，明确原因。有可能是同事最近工作量确实比较大，负担较重，完成工作过程中遇到了一定困难。也可能是同事在日常生活中遇到了这样那样的问题，影响了他的工作进展，使他无法专心工作。对于这些原因，我应该做到心中有数并有针对性的解决。再次，工作之前，我和同事在充分协商的基础上会根据个人特长和实际情况，做好分工，并明确工作进度、完成时间、各自任务等；工作进行中，我会与同事保持充分沟通，及时解决出现的问题，并及时向领导汇报工作进度。工作之余，我会利用共同用餐的方式与同事交流，询问他生活上是否有困难，尽己所能帮助他。最后，我会对此事进行总结，吸取教训，确保在今后的工作中能取得和谐的人际关系和高效完成任务的双重目标。职来职往练兵场一块冰在沙里被融化到很小，它抱怨说：“要是在南极就好了，就不会融化了。”沙对它说：“沙漠里缺少冰，你在沙漠里就显得非常珍贵，而南极的冰很多，你到那里就失去了价值。”请结合自身谈谈这个故事对你启示。（2012年7月湖南省公务员面试真题）题中的故事给我这样的启示：当我们处于苦难绝境时，正是彰显我们自我价值的时候，而当处于太平之时，无论是谁，大家都相差无几。人的本性是趋利避害的，人都想要舒适、安逸的生活环境和工作环境。但是，如果想要成就大事，得到发展，就要摒弃这个观点，经历苦难的历练。孟子就曾经说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也。”，所以，要懂得珍惜自己所处的逆境，因为它能让我们成长、强大。纵观全球，世界上哪个成功的人士不是经历了逆境后获得成功的呢？好莱坞巨星史泰龙、亚洲首富李嘉诚、KFC创始人山德士上校、苹果创始人乔布斯等，他们都是经历了长期的逆境以后，锻炼了他们强大的适应恶劣环境的能力，让他们强大到足够去抵抗更大的打击和挑战。而对于我们年轻人来说，舒适的环境未必是好事，而恶劣的环境未必就是坏事。如果我们没有经历磨难、当哪天离开了舒适的环境会突然不知所措，经历不起风雨的洗礼。就那我来说，……
