小学校长2020年工作参考计划范文一、指导思想以党的十*届三中全会精神为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实国家教育方针和省、市教育行政部门提出的各项工作任务，正确把握我市教育改革与开展的方向，以全面加强学校治理为根底，以全面推进素养教育为重点，以全面提高教育质量为目的，以全面创新研培工作为特色，以全面打造高素养老师队伍为保障，充分发挥老师进修学校的职能作用，全力做好效劳学校、效劳老师、效劳学生的工作。制造性地开展各项工作，为我市教育的开展奉献力量。二、工作要求和工作目的老师进修学校的各项工作按照"科学规划、强化治理、不断创新、突出特色"的总体要求，围绕着"治理、教研、科研、培训"四个层面开展工作。以"厚德、博学、务实、创新"的办学理念为引领，强化过程治理，促进常规工作标准化;强化目的治理，突出重点工作实效化;强化创新治理，表达特色工作前沿化。以提高工作质量和工作效益为目的，努力争取早日到达"国家级示范性老师进修学校"。三、工作任务(一)常规工作1、内涵建立在通过省级示范性老师进修学校验收的根底上，进一步加强学校的内涵建立。建立学习型、教研型、科研型的老师进修学校和教研员队伍，全面提高教研员的师德素养和业务水平，使各项教科研工作可以"与时俱进"。①打造高素养的领导班子。参加上级"校长专业化培训工程"，加强领导班子学习，提高治理水平;充分发挥学校党支部、工会的职能作用，加强班子团队合作认识，发扬奉献精神、创新精神;进一步发挥工会和教代会的职能作用，提高教职员工的参政议政认识，弘扬爱岗敬业的主人翁精神。②打造高素养的教研员队伍。加强教研员的业务学习，采取集中学习和自学相结合的方式，定期进展研讨和交流，定期检查学习笔记，以促进教研员本身业务素养和教研指导水平的提高;加强师德建立，组织政治学习，不断提升师德素养，结实树立效劳认识，塑造进修人的崇高形象。③建立健全规章制度。进一步完善教研员师德考评细则和教研员业务评估体系;加强考勤治理;开展优秀部室评选工作，建立一系列奖励机制，调动教研员的积极性和制造性。2、教学治理①深化基层听课。强化过程指导，起到专业引领者、合作者、促进者的作用，同时加强对教研组的检查与指导。②组织召开教学治理工作会议。各部门要及时布置工作、认真反应信息，举办好不同层次的治理者培训，提高治理者的水平。③认真做好各种检查评估工作。落实国家、省市等上级部门的各种教育教学的检查工作，积极组织开展各种检查、评比、验收活动。根据《吉林市幼儿园常规治理工作评估细则》，协助教育局做好晋级晋类幼儿园的业务指导工作;中、小学协助教育局做好教学督导评估工作;信息部将落实省电教馆[xxxx]2号通知精神，开展中小学电教工作、检查评比考核工作。④深化基层加强调研。对基地校、薄弱校进展深化细致地调研，总结经历，研究处理对策，提升研究水平。要加强对毕业年级的调研工作，进一步提高我市中、高考成绩。⑤组织老师集中备课、培训活动。各教研部门利用寒暑假等时间，组织各学科老师开展集中备课、新课程培训等活动，努力提高老师驾驭课程的才能。⑥做好各种教学检测工作。命制高质量的中、小学考试和模仿试题;认真组织中、小学各种教学检测;详尽做好各种教学检测的质量分析，为今后的教育教学改革提供科学的参考根据。⑦建立并完善老师档案工作。实现老师档案治理电子化、系统化，开展老师队伍研究，促进老师专业开展。⑧标准并完善中小学教育教学治理机制。研究制定中小学校教学治理常规、学科教学指导意见;实在标准学校教学治理，减轻学生课业负担。⑨指导中小学物理、化学、生物、微机室教学仪器设备装备及实验(实践)教学工作。加强实验(实践)学科教学的治理，开展行之有效的实验(实践)教学的教研活动，提高实验教学质量。⑩落实《义务教育条例》。完善新情势下"控辍"机制，稳固提高普九成果。(二)重点工作1、培训工作①干训工作：落实"111"工程方案;进展校长网上论坛;选派部分校长到实验小学和xxxx三中挂职培训;举办中、小学教学校长培训班。②全员培训：组织中小学老师学习《中小学老师职业道德标准(xxxx年修订)培...
