公司XX年团委工作总结2019年，在公司党委、行政和上级团组织的正确领导下，中冶建工一公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。一、一年来的工作回顾：一年来，我们依靠公司党委、行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果，我们的作法主要如下：（一）以工作创新为出发点，加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。1、抓组织健全。至今年11月，我公司承接项目较多，根据公司发展的需要，为了更科学合理的加强组织管理，分别在新开工项目部成立新的团支部，组建以团支部书记、组织委员、宣传委员为团小组的团支部组织。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。2、抓育苗推优建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员六不批的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的三配合工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。第1页共4页1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以三个代表重要思想、党的十七大、团的十六大精神为主要内容的学习教育活动，坚持理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态，及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。2.结合我公司改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过网络优势建立中冶建工一公司团委博客，利用先进的科技媒体向公司青年提供了互相交流沟通的天地，宣传青年员工的精神文化建设。增强团组织自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力量。3、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，举办了安全管理知识竞赛、摄影比赛、征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。（三）、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。1.大力推进导师带徒活动。导师带徒是团内品牌活动的主线，我们一直继续深化导师带徒活动，并不断规范导师带徒的各项规章制度，定期检查询问导师带徒效果，并进行评优活动，使青年员工更好更快的融入企业。2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强青年突击队的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度，各创建集体不仅定期开展生产活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进青年突击队的工作。第2页共4页3.着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。本着抓深化，抓规范，抓培训，抓普及的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在团委博客上建立了现场技术讨论平台，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供...
