案例1上海市卢湾区五里桥街道的社区“增肥”改革1上海是改革开放较早的城市,经济的迅速发展和社会主义市场经济体制的逐步确立与完善,引起了社会生活各方面的巨大变化
尤其是单位制的逐渐解体和社会政治经济等形势的日益复杂,使得社区在城市基层管理中的地位逐渐显现,成为城市基层管理的重点
从1996年开始,上海开展社区建设与管理试点,并于1999年形成了“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理模式——上海模式
其中,“两级政府”指市政府、区政府,“三级管理”指市级、区级和街道办事处三个管理层级,“四级网络”指居民委员会组织
而在这些探索中,卢湾区五里桥街道的做法最为典型,该街道按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求,形成了“以块为主、以条为辅、条块结合”的管理机制和三个层面的组织管理系统——领导系统、执行系统和支持系统
(1)社区管理领导系统:街道办事处+城区管理委员会
在“两级政府、三级管理”体制下,街道办事处成为一级管理实体的地位得到明确
随着权力下放,街道办事处具有以下权限:部分城区规划的参与权、分级管理权、综合协调权、属地管理权
街道办事处成为街道行政权力的中心,“以块为主、条块结合”
与此同时,为有效克服“各块分割”,建立由街道办事处牵头,派出所、房管所、环卫所、工商所、街道医院、房管办、市容监察分队等单位参加的城区管理委员会
城区管理委员会定期召开例会,商量、协调、督查城区管理和社区建设的各种事项,制定社区发展规划
城区管理委员会作为“条”与“块”之间的中介,发挥着重要的行政协调功能,使“条”的专业管理与“块”的综合管理形成了有机的整体合力
(2)社区管理执行系统:四个工作委员会
上海模式在街道内设定了四个委员会:市政管理委员会、社区发展委员会、社会治安综合治理委员会、财政经济委员会(见图3—1)
具体分工是:市政管理委员会负责市容卫生、市政建设、环境保护、除害灭病、