读苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》有感作为教师,我们很多人都体会到过:有时候,一节课40分钟过得很快,课堂上教师和学生的思维、情感汇聚到了同一个轨道,学生在教师的引领下思维活跃,情绪饱满
一节课下来,教师精力充沛、心情舒畅;有时候,一节课却过得很慢
课堂上,教师的语言如挤牙膏似的,一词一句停停顿顿,不管如何撕心裂肺的吼叫,总不能平息那烦人的吵闹声
一节课下来,教师身心疲惫,心情郁闷
苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》,感受颇深的是,在此书中作者提到了这样一个故事:一位女教师退休前,举办了一次隆重的晚会
这位即将退休的女教师事实上还相当的年轻,她从20岁开始工作,到退休也不过45岁
为什么这么年轻就要退休呢
大家都不理解
奇怪的是,这位女教师连多工作一天都不愿意,恰好当她在学校工作满25年度那天离开工作
她的告别讲话,消除了所有的疑问
她说:“亲爱的朋友们,我离开是因为学校工作不是我喜爱的事业
我在这个工作中得不到满足,它没有给我任何乐趣
这是我的不幸,是我生活的悲剧
每天都盼望着课快些结束,喧哗声快些消失,可以一人独处
你们感到惊讶,一个45岁的妇女就离开了工作,而她的健康还很好
不,我的健康不好,已经受了内伤
受内伤是因为工作没有给我乐趣
我的心脏病很重
劝告你们,年轻人,自己检验一下,如果工作没有给你们乐趣,那就离开学校,在生活中正确地判断自己,找一个心爱的职业
否则工作会使你们感到痛苦
”思考一下这个悲伤的故事
健康、情绪、充实的精神生活、创造性劳动的乐趣、从心爱的事业中得到满足,都是紧密联系、互相制约的
如果对教育事业没有无限度热爱而强迫自己去做这份工作,不仅教育不好孩子,还会给自己带来身心的损害;如果在教育工作中找不到半点的乐趣,那么这份工作简直就是一份煎熬,一份折磨
与此相反,如果是一位热爱教育事业的教师,在工作中找到了无穷的乐趣,并且发现了自己的价值,到