下载后可任意编辑党支部组织工作计划范例与党支部行政工作计划汇编党支部组织工作计划范例1、加快人事制度改革步伐二oxx年，我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐，并以此为契机，引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。因此，学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础上，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校实际与教育进展形势，努力制造公开、平等、竞争、择优的用人环境，发现和培育德才兼备的中青年后备干部和各层面骨干老师，为学校的未来进展和向上级推举、储备数量足、结构好、活力强的人才资源。要把一些政治上靠的注工作上有本事、作风上过得硬的年轻老师，按民主推举，民主测评，差额考察，任前公示，竞聘上岗等制度，选拔到管理岗位上来。在完成中层干部聘任后，还要在全校范围内开展教研组长、年级组长等各岗位职工的竞聘和聘任工作。在全校建立能上能下、岗位能进能出的工作机制，充分调动广阔教育职工的积极性和制造性，促进优秀人才的成长。2、抓紧抓好后备干部培育工作。要为优秀青年脱颖而出制造条件，为他们展示才能搭建舞台，要在教学基本素养和公开课、汇报课活动及日常教育教学工作中做好后备干部物色选拔工作。在后备干部工作中要做到“三定”，即确定后备干部名单，认定带教负责人，拟定培育的计划措施。要关怀后备干部的政治理论学习情况，思想道德修养情况和业务工作能力提高情况。对后备干部要严格要求，加大使用力度。加强党风廉政建设仔细贯彻落实上级和区教委关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推动校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;进一步法律规范第1页共5页下载后可任意编辑领导干部的从政行为，切实加强党风廉政建设。领导干部要始终以“xx”的高度认识党风廉政建设工作，严格执行有关政策法规，把党风廉政建设与工作实际结合起来。实行校务公开和财务公开制度，收费部门要根据政策、规定进行收费，坚决制止乱收费。学校党支部要与各部门领导(包括年级组长)签订《xx中学党风廉政建设和纠风责任书》，并按要求对党风廉政建设和纠风工作责任进行分解，使学校的党风廉政建设工作和教育教学工作紧密结合起来。第2页共5页下载后可任意编辑党支部行政工作计划20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细跟上时代进展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋进展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式进展。具体做好以下四点：一、加强宣传，切实加强党性教育。在新的一年中，我们要仔细回顾、总结我院党支部改革进展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再进展工作中去。二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调进展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比下载后可任意编辑例，使广阔职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保...
