20240409员工奖惩制度VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑员工奖惩制度 1.总则 1.1 为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度，强化工作流程，明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。 1.2 公司奖惩制度本着“奖惩结合、有功必奖、有过必罚”原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益结合。 1.3 适用范围：本奖惩制度贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。 2.奖励或处罚方式 2.1 奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的月季考核情况，每月或年底发放。 2.2 处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。 3.奖励细则 3.1 根据各部门及个人表现，评出各类奖项。 3.2 被评为优秀员工奖励 200 元红包。 3.3 优秀班组或部门奖励 500 元红包。 3.4 优秀班（组）长或部门长奖励 300 元红包。 4.处罚细则 4.1 迟到、早退一次罚款 10 元，迟到、早退 10 分钟——30 分钟内一次罚款 20 元。 4.2 在工作时间内擅离工作岗位或从事与工作无关的事情罚款50 元。 4.3 不按要求打扫卫生或工作台不清洁整齐罚款 100 元；在非吸烟区吸烟、乱扔烟蒂，或乱扔纸屑、果皮等一次罚款 100 元；如厕后不及时冲刷，一经发现一次罚款 100 元。 4.4 对同事恶意攻击或诬告、中伤他人、制造事端者罚款 100 元。 4.5 不按时参加公司的会议、培训，罚款 30 元。 4.6 不配合各部门工作的罚款 200 元。 4.7 代人考勤的罚款 20 元，叫人代考勤的罚款 50 元。 4.8 旷工处于三倍工资的罚款，连续旷工三天（含）以上者，按自动离厂处理，并扣发全部工资。4，9 员工上班应着装整齐，车间内不准穿拖鞋、打赤膀、睡下载后可任意编辑觉、吃零食等行为，违者一次罚款 100 元。4.10 工作时间不许会客（主管批准除外），会客地点在办公室或接待室，违者罚款 20 元。4.11 顶撞领导，不服从工作安排的罚款 200 元。4.12 工作（含值班）时间厂区内饮酒一人次，一线工人对其负责人罚款 5000 元；行政及后勤人员（含保安员）一人次，除对当事人实施开除外，扣发其当月全额工资。 4.13 对于浪费食物达 1 次的员工，除罚款 50 元外，还应给予通报批判，并实行张榜公布；上榜起连续两周表现良好后可去掉告示。浪费食物持续 2 次及以上，每次罚款 200 元（并以此类推）。累计浪费食...