高级人力资源管理师复习资料 高级人力资源管理师复习资料导论 第一节 战略性人力资源管理 战略-—-—将军运用其拥有的力量，指挥军队对...
第五章 一、选择题（一）单选题（每题均有四个备选项，只有一种选项是对的的〕1.（）“是员工提供劳动而得到的多种货币与实物酬劳的总和A...
中级经济师人力资源管理备考练习试题(4）一、单项选择题1。（ )一般被定义为是将组织的重要目的、政策和行为次序整合为一种具有内在有机联...
第三章 培训与开发一、员工培训规划的概念二、制定培训规划的规定 桶准有谱三、培训规划的重要内容十一点四、制定培训规划基本环节:五、...
【1】企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判，是为了协调（ ）.· A、员工之间的关系· B、领导和下属的...
点：干扰正常的工作行为或工作者心智活动；无法感受或观测到特殊事故；假如工作本质上偏重心理活动，则成效有限。工作日志法：又叫工作写实...
人力资源管理师题目（二级)第三章 培训与开发第一节 企业员工培训规划与课程设计第一单元 员工培训规划的制定[基本概念］员工培训规划:...
人力资源管理师（三、四级绩效管理复习重点一.绩效的性质和特点1。多因性：绩效的优劣不只取决于单一的原因,而受到主观（如员工的鼓励、员...
企业人力资源管理师应试题解（三级）第 3 版简答题总汇第一章人力资源规划1。简述组织构造图的基本图示和绘制组织构造图的前期准备。P9—...
人力资源管理师三级 5 月考前磨刀一、5 月份考试总体预测 第一场考试： 按通例熟悉、做会历年真题。 第二场考试: 模块 简答 计算...
人力资源管理师考试注意事项各位参与 年 11 月 22 日国家人力资源管理师考试的同学，请你花点时间，耐心看完这篇考试注意事项。下面有...
纲要第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计:1 工作岗位分析；2 工作岗位设计。第二节 企业劳动定员管理：1 企业定员人数的...
第一章 人力资源规划 选择题： 1、1—5 年的人力资源规划称为( ）. A 长期规划 B 中期规划 C 短期规划D 组织规划 2 、（ ）...
国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(国家二级）一共六个案例：案例 A、案例 B、案例 C、案例 D+案例 2、案例 7编排次序：材料—-问...
中国专业人才库人力资源管理师复习大纲2010 年 12 月 19 日第一部分 考试大纲一、人力资源管理概述 1。人力资源管理2.人力资源方略...
16 春学期《人力资源开发》在线作业单选题1。将组织、部门和个人的行为上升到一种新的水平，这一阶段属于勒文提出的“组织变革过程理论 "...
继续教育学院人力资源管理专业论文参照选题一. 人员招募与选择类1. 猎头企业在我国的发展现实状况与问题研究2。 XX 行业（企业）XX 类...
招聘申请书 申请日期 年 月 日 申 请 部 门申请日期需要日期拟选择日 期拟选择方式所需条件工 作 内 容增补理由批 示 情 形...
《人力资源管理》考试大纲I、课程性质、教学目的与教学规定1。课程性质人力资源管理是管理类专业的基础课程，它广泛吸取了管理学、经济学、...
—第五章真题及答案5 月试题单选71、（）泛指员工获得的一切形式的酬劳。（A）薪酬（B）给付（C）收入（D）分派72、外部薪酬包括直接薪酬...
