教学目标熟悉劳动法的基本概念和作用了解劳动法的进展历程掌握中国劳动法的基本原则区分劳动关系和劳动法律关系掌握企业内部劳动...
劳动法考试题(14 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。《劳动法》考试题 一、选择题（30 分） （一）单...
劳动法知识竞赛必答题题库(33 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多...
劳动法辞职工资结算根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无 故拖欠劳动者的工资。企业...
第一章 劳动法概述劳动法就是我国社会主义经济法律体系中一个重要得法律部门。要清楚立法目得。第一节 劳动法得概念及调整对象 一、劳动...
劳动法试题及答案题库(17页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。劳动法试题及答案题库 劳动法，是调整劳动关...
劳动法案例分析(共 24 个案例)(12 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。案例 1：张某等 6 人系某县中...
劳动法关于工资的相关规定一、关于工资的概念：1、什么是工资：工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员...
劳动法对病假和事假的相关规定(6 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。劳动法关于工资的相关规定一、关于...
第一讲 劳动协议概述（上） 从 1 月 1 日起，《中华人民共和国劳动协议法》（简称《劳动协议法》）即将全方面施行。 众所周知，劳动...
劳动法基础知识问答(1 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。1、《劳动法》是什么时间通过实施的《劳动法》...
劳动法与劳动关系学试题及答案(10 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。《劳动法与劳动关系》复习题一、单...
企业在金融危机下的人力资源政策劳动法风险及解决方案企业人力资源成本控制的法律风险及解决方案——解雇、 裁员、 调薪、 长假、 补偿...
人大劳动法和社会保障法(第二版)作业答案(49 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。【159749】根 据 《 ...
中韩两国劳动法的现状与进展 摘要： 人类进入 20 世纪末以来，世界经济以前所未有的速度向前进展，全球化已成为经济进展的潮流，由此也...
HR 的劳动法要点⑵HR 必备的劳动法要点30、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目...
劳动法点评《劳动合同法》没有 新"旧”之说 9 大亮点近来，不少 法人”和自然人”都在议论同一件事一一再过几天，也就是明年 1 月 1...
自考劳动法复习资料1)劳动法:狭义旳劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于 19 ９４年７月 5 日通过,自１ 995 年 ...
单项选择题(共 30 题,共３ 0 分) １. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。Ａ 工会组员担任ﻫB ...
:单线选择题A.英国B.美国C.德国D.法国满分：2 分A. 工人运动兴起B.国家对雇用关系干预C.劳资矛盾进展成果D.法律社会化产物满分：2 分A....
