中国企业案例式视频特训班绩效管理与团队管理面谈技能、薪酬激励、人力资源规划、用工风险防范案例研修班2011年11月4-5日云南玉溪团队管理...
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如何炼就增员核心技能——增员三级面谈一家企业的正常招聘流程？回想：新人进入公司新人班的过程？反思：我们现在哪些环节没有做？哪些好的...
班组沟通与面谈技巧诊断流程培训让我们共同遵守让我们共同遵守…………认真倾听他人的发言认真倾听他人的发言不要脱离主题不要脱离...
第12课远隔千山对面谈教学目标1.知识目标:了解因特网中常见的网络即时通讯服务（网络电话、网络聊天、网络会议）。2.技能目标:熟练QQ的安装...
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精品文档绩效辅导与绩效面谈培训对象：人事专员，HR等课程背景为什么有些企业可以基业长青，而另一些企业那么昙花一现？为什么大局部企业都...
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