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标签“薪酬”的相关文档，共11509条

薪酬体系设计与管理技巧
薪酬体系设计与管理技巧培训背景：新《劳动法》实施、物价指数上升、各类人才的缺乏与竞争，致使人力成本越来越高……如何通过分析来...
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薪酬体系构建的基本原则
宜昌民康药业有限公司薪酬体系设计辛福全邹化茹一公司背景介绍：宜昌民康药业有限公司位于三峡明珠宜昌市，公司有上百年历史，是名符...
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薪酬体系咨询方案
齐齐哈尔北兴特别钢有限责任公司薪酬体系咨询方案北京深蓝世纪管理咨询有限公司目录一、薪酬体系设计原则...................................
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薪酬与绩效管理项目提案
稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研2、稻香集团薪酬...
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薪酬与激励岗岗位说明书
薪酬与激励岗岗位说明书岗位名称薪酬与激励岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人...
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航材院人力资源部薪酬管理专责职务说明书
薪酬管理专责职务说明书岗位名称薪酬管理专责岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级劳资副部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期...
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职工薪酬计提与发放的联系综述
职工薪酬计提与发放的联系综述摘要：“计提”与“发放”是两个不同的环节。计提按权责发生制基础确认,发放按收付实现制基础确认。“计提...
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职工薪酬的范围确认和计量
第十章职工薪酬第一节职工薪酬概述在市场经济条件下，企业作为市场竞争的主体，其所生产产品成本的高低，质量好坏，在市场上是否有竞争力,...
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绩效量化与薪酬设计操作全案
绩效量化与薪酬设计操作全案目录第 1 章绩效量化与薪酬设计....................................................71．4 绩效量化与...
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绩效考核与薪酬战略创新概述
绩效考核的力量 ——创新力一、说说考核方式这东西常规的考核一般由人力资源部出台一个考核制度，用条条框框画出几套表格套上所谓的考核...
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经营业绩考核与薪酬管理暂行制度
 更多资料请访问 . (.....) 更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183 套讲座+89700 份资料...../Shop/40.shtml《总经...
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移动薪酬系统平台设计文档
版本说明版本编号版本日期撰写者变更描述1.02024/03/18高冰初稿1.12024/07/20高冰完善1人工成本管理系统结构组成2员工基本信息2.1.1 简述...
2025-04-191384.28 MB6
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私营企业薪酬体系
第一章高层管理人员薪酬体系第一条高管人员的薪酬体系高管人员的薪酬体系...
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福建某集团薪酬管理制度
三木集团股份薪酬制度新华信管理顾问公司制作2024 年 12 月目录第一章总则 1第二章薪酬结构 2第三章固定工资 2第一节基本...
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研发人员绩效与薪酬管理的困境
案例分析：研发人员绩效和薪酬管理的困境摘要：绩效管理是困扰中国企业管理的最大难题之一。本文从咨询实践中的奖金分配案例出发，用目标和...
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知名家具公司行业薪酬调查报告
东莞/深圳/惠州知名家具公司行业薪酬调查报告调查统计：黄晓雨执笔编写：黄晓雨确认：数据统计方法主要应用的统计概念如下：分位值：...
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电话营销薪酬与奖惩制度汇编
营销薪酬与奖惩制度（暂行办法）Dataport2024-111为了达成年度业绩指标，鼓舞员工通过最优表现获得相应回报并得到成长机会，根据公平、公开...
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电网企业薪酬管理论文
电网企业薪酬管理论文摘要：在今日的社会环境下，经济的飞速进展、国际一体化趋势的增强，为企业带来更多进展契机的同时，也加剧了企业...
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电力企业员工薪酬满意度解析
电力企业员工薪酬满意度解析【摘要】随着我国经济的快速进展，各行各业的竞争力明显加强，作为全国五百强排名靠前的电力企业，更加重视人...
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生产部员工计件薪酬方案
2024 年生产部一线员工计件薪酬方案文件编号：版本号：编写：生效日期：有效期限：1 目的为了提高生产管理。人员配置更加合理，根...
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