新员工培训及考核制度二 0 一六年十二月目 录1、培训目的 12 、计划达成目标 1 3 、培训程序 1 （ 1 ）到职前 1 （ 2) 岗...
新员工培训及考核制度二 0 一六年十二月目 录1、 培训目的...........................................................................
教育机构市场部人员绩效考核方案一、目的通过对市场部人员一定时期的工作绩效、工作态度和工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，...
市场部岗位分工及考核制度目录一、市场部主要职责二、市场部各岗位职责1. 市场主管2. 市场专员3. 宣传推广专员4. 课程顾问三、岗位层级...
曹大小学教职工考核制度和奖惩制度一、指导思想1、把老师队伍建设和员工考评工作结合起来,为全面提高学生整体素养这一中心服务。2、使评价...
教研员工作考核条例第一条 为切实加强教研员队伍建设,法律规范教研员工作管理，增强教研员的岗位责任意识，特制定本条例。第二条 坚持民...
七级镇明德小学老师教学考核办法第一章 总则一、为推动我校的正规化、制度化，进一步深化教学改革，加强老师教学管理工作,完善教学工作考...
老师绩效考核制度为深化教育人事制度改革，推动小学校绩效工资制度顺利实施，促进教育事业科学进展,结合我校实际,制定本实施办法。一、绩效...
老师继续教育考核制度老师继续教育考核制度一、指导思想为了督促老师积极参加继续教育，树立终生教育和终生学习的理念，不断提高老师的知识...
老师绩效考核制度为深化教育人事制度改革，推动小学校绩效工资制度顺利实施,促进教育事业科学进展，结合我校实际,制定本实施办法。一、绩效...
老师星级评定及考核制度第一条 总则一、为定期考核老师岗员工专业能力和综合素养,促使各位不断提高自身工作技能与职业素养,使各位在公司晋...
教科研考核制度德兴中心小学 2024 年 9 月为了促进我校教科研工作质量的提高，实施“科研兴教"、“科研兴校”战略，引导全校老师开展讨...
xxxx 老师教学常规考核制度教学工作是学校的中心工作，加强教学常规管理，强化教学行为,实施以德执教,依法执教,是学校管理工作的重点所在,...
老师师德师风考核制度淮北市梧南小学2024—09—01老师师德师风考核制度为全面贯彻《中小学老师职业道德法律规范》，不断法律规范老师从教行...
老师师德师风考核制度淮北市梧南小学2024-09—01老师师德师风考核制度为全面贯彻《中小学老师职业道德法律规范》，不断法律规范老师从教行...
老城小学老师培训考核制度 为了更好地促进学校老师培训工作的顺利开展，保障老师培训不断取得新成果,特制订老师培训考核制度。 1、严格老...
老师培训、入职、转正、离职一、老师培训：1. 新老师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。2. 新老师课培训合格后，进入为...
老师培训和考核制度一、老师培训： 1.新老师入职前需经教学部培训老师对其课及上课流程进行培训。 2．参加各项培训的考勤情况记入老师本...
