考核制度管理方案背景和目的在现代企业管理中，考核制度是一种重要的管理工具。合理的考核制度能够激励员工积极工作、提高工作效率和工作质...
群众生产安全监督员考核管理细则1、群众安全生产监督员的考核分为月度、季度考核和年度综合考核评比。2、项目部每月（季）汇总群众安全生产...
管理人员年度考核管理细则为正确评价公司管理人员的工作态度，能力和业绩，客观准确地为管理人员的普升、奖励提供真实的依据，特制定本考核...
文件发行明细发行部门：□总经理室□财务部□管理部□工程部□采购部正本：文件制修订记录览表版本制修订内容制修订人日期审核人日期核算人...
电梯运营服务人员的培训考核管理细则特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合...
生产事故管理与考核制度与生产事故管理制度生产事故管理与考核制度与生产事故管理制度生产事故管理与考核制度生产事故是企业生产中不可避开...
班组长考核管理细则班组建设是提高员工队伍综合素养和基层管理水平的重要方法，是促进企业强根固本的重要环节，是保障企业安全生产和提高经...
班组安全管理绩效考核管理细则第一章 总 则第一条 为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的大局...
特种设备安全管理责任制考核管理细则为了进一步加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障企业员工生命和财产安全，保障本企业正常生产...
特种设备作业人员培训考核管理细则特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求，经培训考核合格...
煤矿工资分配考核管理细则工资考核分配制度、 生产工工资：每月出勤 24 天，分上、中、下进行奖励考核，每旬要求上 8 个班，每旬上够...
炉前考核管理细则1、铁口、主沟两侧保持洁净无渣铁，开口机、泥炮周围无杂物。不合格一次考核 50 元。2、操作室、液压站做好点检，保持无...
炉内考核管理细则1、上班期间劳保穿戴不齐，迟到、早退，考核 50 元。2、班前、班中饮酒，旷工，考核 250 元。3、更衣室、中控室卫生清...
消防目标管理考核管理细则１、逐级责任制度及岗位责任制度。 ⑴ 酒店领导要把安全消防工作纳入议事日程。 a.坚持四同时； b.每月听取一...
消防安全考核管理细则一、消防安全工作是我车间安全工作的不可或缺的部分，对在消防工作中有以下突出表现，成绩显著的班组和个人，年终给予...
相关公司领导核心管理层绩效考核制度1、目的：培养精英团队，打造公司核心竞争力。2、原则：以公司当年经营成果为基础，绩效兑现与公司长远...
KPI绩效考核制度2018/1/25KPI 绩效考核制度♦《考核内容》第 1 条绩效考核指标主要包括以下三方面：（一）工作业绩考核指标：指各岗位员...
水泥制品公司安全考核管理细则及设备安全操作章程1、 每周一 7 点 20 分开安全会，任何人均必须参加安全教育培训（三班倒的人员除外）...
水利进展目标考核制度背景水利进展是国家经济社会进展的重要组成部分，对于提升人民生活水平、保障国家安全、实现可持续进展具有重要意义。...
机电设备管理联责考核管理细则1、全矿各单位坚决消灭电气设备失爆的现象。加强对失爆设备的处罚力度，每出现 1 台失爆设备，联责考核责任...
