服务站目标考核管理细则为仔细贯彻执行“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，控制和减少伤亡事故。结合实际情况，在上级的带领下制定服...
星级化管理考核制度一、制度背景随着经济飞速进展和人民生活水平的提高，企业对员工素养和综合能力的要求越来越高。如何有效地管理和评估员...
施工人员安全教育培训、考核管理细则安全教育与培训是保证安全有序生产的基础，是提高员工安全的意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业...
1华为的绩效管理与绩效考核制度第一部分：绩效考核过程华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为:一、制定绩效目标：1、各级主管根据本...
新员工考核制度新员工考核制度 在当今社会生活中，制度运用的状况越来越多，制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等法律规范。什么样的...
老师考核制度 1、对老师实行定期考核和不定期考核相结合，校方考核与学生评价相结合的考核方式。 2、校方的定期考核由校长负责，每学期一...
操作人员培训考核管理细则压力容器操作人员具备良好的素养是保证压力容器安全使用的前提，压力容器操作人员应经技术监督部门考核合格，并做...
我国公务员考核制度存在问题及对策1. 背景公务员考核是维护公共利益、提高公共服务效率的重要手段。自 1985 年我国实行公务员制度以来，...
1拟订并呈审公司有关员工绩效考核的政策与原则，并根据需要提出修订意见和建议方案。2拟订公司及总部员工绩效考核的制度，并根据需要提出修...
年度绩效考核管理细则为建立有效的激励和约束机制，充分调动公司各部门和全体员工的工作积极性、兴趣，确保完成公司年度目标任务，落实风险...
工程项目部安全生产责任制考核管理细则建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部...
工程项目安全生产责任制与责任目标考核制度一、引言随着现代工程项目规模的不断扩大和复杂程度的不断提高，工程项目安全生产责任制和责任目...
工程质量标准化考核管理细则1、严格根据规程和国家质量标准施工，施工后不符合规程和质量标准要求的要按项进行处罚并及时返工。2、支护材料...
施工场地各班组文明施工检查考核管理细则为了进一步加强本工程的文明施工进一步进行管理，使工程现场管理更加标准化、科学化，使施工场地更...
工业统计目标考核制度背景统计工作是国民经济的重要组成部分，是国家决策者制定政策、推动进展、维护国家安全的重要依据。目前，各地区、各...
第 1 页 共 9 页制度名称生产车间绩效考核制度受控状态编 号第 1 章 总则第 1 条 适用范围本制度适用于生产部及生产车间的全体...
第 1 章 总则第 1 条 目的1.评价工作业绩通过对员工的工作态度、工作业绩和工作能力进行评估，为确定个人报酬和人事决策提供依据，从...
领导干部理论学习考核制度领导干部理论学习考核制度为了仔细贯彻落实《中共中央关于在全党深化学习邓小平理论的通知》和中共中央组织部、中...
防治水工作日常巡检考核制度一、日常巡检制度 1、探放水队是防治水工作质量的第一责任者。 2、防治水工作安排时，要把提高防治水工作质量...
第 1 章 总则第 1 条 考核目的。为保障印刷设备的正常运行，保证公司生产产品的质量、交货期，最大程度地降低产品的生产成本，经公司...
