第 1 章 总则第 1 条 目的1.建立有效的激励和约束机制，充分调动员工工作积极性，开发员工工作潜能，获取持续竞争优势。2.促进公司内...
采掘队绩效考核制度第 1 章总则 第 1 条目的 ①确保煤矿生产任务的顺利完成，实现年度经营进展计划。 ②体现多劳多得，奖效结合的激...
营运出租车公司驾驶员考核制度第一条努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全...
胶带运输段安全绩效考核制度为加强企业安全生产管理，进一步提高职工安全生产意识和操作技能，杜绝违章，确保完成部下达的各项生产任务，特...
职工安全教育培训考核制度为了仔细贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针，加强安全生产管理。使安全工作实现全员管理，做到警钟长鸣，...
绩效考核制度及考核细则绩效考核制度及考核细则 第一条工作绩效考核，简称考绩，目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核，...
生产事故管理与考核制度总则为避开和减少事故发生及事故发生后尽量减少损失,迅速恢复生产,使事故的汇报、调查、分析、定级、定性及考核有章...
市场部绩效考核制度市场部绩效考核制度法律规范了市场部员工绩效考核的标准，保证了可以公平合理对销售人员的工作进行考核，为市场部的正常...
安全生产责任考核制度11、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管...
安全生产责任制考核制度某某公共交通集团有限责任公司安全生产责任制考核和奖惩制度编制人： 审核人： 批准人： 发布日期：二零一七年一...
安全生产责任制考核制度(范本 5 篇)安全生产责任制考核制度(范本 5 篇)安全生产职责制范本（一） 为仔细贯彻"安全第一，预防为主"的安...
安全员绩效考核制度考核类型实施频度评价时间月度考核每月一次工作月的次月上旬年度考核每年一次（格式不定）工作年度次年一月上旬考核结果...
在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理法律规范化、制度化，完善学生会内部管理制度...
学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培育学生自我教育，自我管理和自我服务的重要途径，为加强学生干部管理...
(一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分 0.5 分，两次无故不签到者，扣考核分 1 分 (二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长...
城镇安全奖惩考核制度一、考核责任单位各乡镇人民政府、合方工委、安监局、工商局、电力局、公安局、粮食局、文教局、卫生局、交通局、工业...
员工绩效考核制度第一条、工作绩效考核简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为...
冶炼厂设备事故管理及考核制度1、设备事故的划分标准 1.1、重大设备事故 凡设备发生事故，修复费用在 50 万元及以上者为重大设备事故。...
内部推举考核制度一、目的为有序、系统、客观评估内部推举人员试用期间的工作能力、业绩与表现，为其转正提供决策依据，特制订本制度。二、...
公司安全奖惩考核制度本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的安全生产，特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检。第一条公司...
