研发人员综合考评制度一、考核目的根据研发人员中期或长期的工作情况和工作成果、研发人员的专业技能、科研能力等，对研发人员进行考核及排...
2024 年份绩效考核制度试行方案 绩效考核制度是指对职工工作绩效的质量和数量进行评价，并根据职工完成工作任务的态度以及完成任务的程度...
2024 年份建筑公司财务考核制度 财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务...
2024 年份员工绩效考核制度细则 在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求...
食品安全监督考核管理细则为了进一步加强食品安全管理工作，提高管理水平，特制定本安全监督考核管理细则1、考核内容公司的厂区卫生环境管...
风电部煤气工段安全生产教育培训考核管理细则一、目的：为了进一步提高全员的安全意识和安全技能，防止事故的发生，保证安全有序生产的顺利...
项目部安全目标考核管理细则为了更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，依据《建筑法》、《安全生产法》、建筑工程安全生产...
防治水绩效考核管理细则一、防治水工作是煤矿安全工作重要内容之一，所以必须建立健全严格的绩效考核管理细则。考核管理细则要与安全目标相...
铸铁工段机车管理考核管理细则1.上岗之前根据相关规定穿戴好劳保用品，否则发现一次扣 10-50元；交接班原则上在岗位面对面交接，当班任务...
铁水罐调度管理补充考核管理细则为了进一步法律规范铁水罐冻结管理，杜绝高炉、铸铁车间互相扯皮现象，影响到罐砖等耐火材料消耗增加，铸铁...
里砦初中学校安全工作考核制度：一票否决制度背景学校安全工作是一件非常重要的工作，涉及到学校师生的身体健康和生命安全。在做好学生学习...
采掘队绩效考核管理细则第 1 章 总则第 1 条 目的① 确保煤矿生产任务的顺利完成，实现年度经营进展计划。② 体现“多劳多得，奖效...
配管考核管理细则1.进入作业区时劳保用品穿戴齐全，班前、班中不许饮酒。违反每人每次考核 250 元。迟到、早退，考核 50 元。2.风口平...
输电检测、修理班值班考核管理细则为了进一步加强标准化管理，增强人员的责任心，履行岗位职责，做到快速进行处理事故，确保线路设备的安全...
车间培训管理及考核管理细则为了不断提高××车间广阔员工的技术水平和综合素养，适应当前生产需要，特制定××车间员工培训考核管理细则。...
质量考核管理细则1、整项工程开挖基坑排水不畅，罚工区主任，技术员每人 50元。2、未履行验槽手续，罚技术员 50 元。3、遇到特别土质，...
质量管理体系文件检查考核管理细则1.目的：确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实，以促进本公司质量管理体系的有效运转。2....
节能考核管理细则1、节能办根据节能责任制考核细则要求，与相关部门联动对节能工作实行总体考核，考核实行百分制。2、用电考核由机电科负责...
联责追究考核管理细则结合项目部安全生产的实际情况，为了强化整体的安全意识，树立人人抓安全、人人管安全的生产氛围，提高操作者和管理者...
职业卫生监督检查及考核管理细则一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程当中。2、...
