2024 年外包员工转雇员协议书范文范本 甲方（雇主）：______________________ 地址：__________________________ 乙方（员工）：______________________ 地址：__________________________ 鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业，乙方为甲方的外包员工，现双方就乙方由外包员工转为甲方正式雇员的事宜达成如下协议： 第一条 定义 1.1 “外包员工”指乙方在本协议签订前作为甲方的外部服务提供者。 1.2 “雇员”指乙方在本协议签订后作为甲方的正式员工。 1.3 “生效日”指本协议生效的日期。 第二条 协议目的 2.1 本协议旨在明确乙方由外包员工转为甲方正式雇员的条件、权利和义务。 第三条 协议生效 3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的终止日期或双方协商一致解除本协议之日止。 第四条 转雇条件 4.1 乙方同意自生效日起，成为甲方的正式雇员。 4.2 甲方同意自生效日起，将乙方纳入正式员工编制。 第五条 工作内容 5.1 乙方作为甲方的正式雇员，将履行以下工作职责：____________________ 5.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容。 第六条 薪酬福利 6.1 乙方的薪酬为：____________________ 6.2 甲方将为乙方提供以下福利：____________________ 6.3 甲方将根据公司的薪酬政策和乙方的工作表现定期调整薪酬。 第七条 保密义务 7.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。 7.2 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。 第八条 知识产权 8.1 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。 8.2 乙方应协助甲方完成知识产权的登记、申请等工作。 第九条 违约责任 9.1 如一方违反本协议的任何条款，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。 第十条 争议解决 10.1 双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决。 10.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。 第十一条 协议的修改和终止 11.1 本协议的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。 11.2 任何一方均可提前三十天书面通知对方终止本协议。 第十二条 其他 12.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 12.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。 甲方（盖章）：______________________ 授权代表签字：_______________________ 乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日 （注：以上内容为范本，具体内容需根据实际情况调整。）
