下载后可任意编辑合 同 书甲方： 鹤山市劲塑科技有限公司 乙方：法定代表人： 陈兴武 身份证号码：地址：鹤山市雅瑶兴雅路 123 号至 133 号 地址：联系电话：0750–8287618 联系电话：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平、公正、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限 劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中试用期 年 月 日起至 年 月 日止，试用期只适用于新入职的员工）二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协调，从事 工作。甲方可根据工作要求和对乙方业绩的考核结果，根据用人单位自主用工权的原则，变动乙方工作岗位、工资金额、工作地点、乙方应当服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求已履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假甲方严格遵守国家法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。五、劳动酬劳乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。（一）试用期员工第一个月为月薪工资制，发本岗位的保底工资，假如该员工第一个月工资超过本岗位保底工资时按实际工资发放，第二个月开始按公司的薪资制度底薪+计件工资制（按企业公布的计件单价执行）；（二）甲方承诺每月 8 日为发薪日，甲方支付给乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税依法缴纳。六、劳动法律甲方制定的劳动纪律符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，向乙方公示，乙方应当遵照执行。七、劳动合同的解除与终止（一）经甲、乙双方协商一致，可以解除合同。下载后可任意编辑（二）符合下列情形之一的，甲方有权解除本合同：A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反甲方规章制度的C、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的D、乙方同时与其他单位建立劳动或劳务关系，对完成本...
