乐清市教育局关于进一步规范学校（单位）教职工请（销）假管理的通知乐教政〔 2010〕17 号各教育学区辅导中心， 各市属学校（单位），各乡镇中小学（幼儿园）：为进一步加强教职工队伍管理，确保学校正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量， 促进学校管理工作的科学化、 规范化和制度化，根据浙人发〔 2008〕84 号、温教办政〔 2009〕61 号和乐教政〔 2008〕14 号等有关文件和政策法规，结合我市教育系统实际，现就进一规范教职工请（销）假管理工作通知如下：一、假期类别和期限请假分为病假、事假、婚假、生育假、丧假、探亲假、因私出国（境）、公假等种类。（一）病假。因疾病必须治疗和休养的，可以请病假。（二）事假。因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。教职工请事假，应从严控制，非重大私事等特殊情况，原则上不予请假。（三）婚假。按法定结婚年龄 （女 20 周岁，男 22 周岁）结婚的，可享受 3 天婚假。符合晚婚年龄（女23 周岁，男 25 周岁）的，可享受 15 天晚婚假（含 3 天法定婚假）。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（四）生育假1．产假。正常分娩者，给予产假90 天，产前要求安排适当天数休息的，计算在 90 天产假之内； 已婚妇女 24 周岁以上生育第一个子女的为晚育，晚育的，女方可增加产假30 天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多一婴增加产假15 天；女教职工怀孕3 个月内流产的，根据医院意见给予产假20-30 天，怀孕满 3 个月以上流产的，给予产假 50 天。产假正值寒暑假期内，其寒暑假中实际产假时间可以顺延。2．哺乳假。持有《独生子女父母光荣证》的女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可给予3~６个月的哺乳假；符合《浙江省人口与计划生育条例》生育第2 个子女的，可请哺乳假３个月。3．护理假。男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7 天的护理假。（五）丧假。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，根据具体情况，可给予丧假1-3 天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。（六）探亲假。因教职工有暑、寒假期以及教育工作的特点，教职员工的探亲假应安排在暑、寒假。（七）因私出国（境）。教职工因私出国（境）应安排在寒暑假或其它节假日，如有特殊情况的，由市教育局审批。赴港澳台的，不得超过 3 个月。出国的，不得超过半年。因私出国（境）超过规定期限的，按自动离职处理。（八）...
