下载后可任意编辑附件：国家大豆工程技术讨论中心首席专家岗位职责及考核办法为落实国家大豆工程技术讨论中心建设规划，加强人才队伍建设，特制定首席专家岗位职责及考核办法。一、岗位设置首席专家是中心在各主要讨论方向上设置的重点岗位，是各讨论方向的负责人和学术带头人。首席专家实行中心主任聘任制，任期为 5 年。二、基本职责（一）首席专家全面负责所在讨论方向的学科建设及实验条件建设。（二）负责组织和申请各类科研课题，并担负培育后备人才工作。（三）每年接受学校相关学院委托培育 2-3 名讨论生。（四）积极接收、主动配合完成中心人事部门每年进行的业绩考核工作。三、考核原则（一）中心人事部门为首席专家业绩考核归口管理部门，遵照考核条件和考核程序每年负责考核工作。（二）全面考核综合业绩，注重考核领导讨论室进展、科研创新团队建设能力。四、考核条件具有团队精神、热心并积极参加讨论规划、建设和迎接考核评审工作。（一）专职首席专家1.按进度要求完成中心布置的科研任务和讨论生培育任务。积极争取本讨论领域课题（含纵向、横向）年均不低于 2 项。2.每年主持 1 项本讨论方向国家级科研课题（含科研合同规定计划进度内的非当年立项的课题）、组织 2 次以上高水平学术报告。3.每年以第一作者或通讯作者身份在国际学术期刊、国际会议或学校认定的国家级重要核心期刊（东农科字[2024]2 号）发表论文 3 篇以上，其论文至少 1 篇被三大检索（SCI、EI、ISTP）收录。4. 除上述条件外，任期内还需取得下列成绩二项以上：（1）获国家科技三大奖之一列前 3 名；省（部）级科技三大奖一等奖列第 1 名；2 项省（部）级科技三大奖二等奖列第 1 名（含与其他单位共同主持的、我单位获奖中列第 1 名的二等奖）；（2）国家发明专利授权人、有用新型专利第一授权人；（3）有科研成果转化（以转化协议为准）；（4）主编国家级出版社出版的专著。（二）兼职首席专家1.按进度要求完成中心布置的科研任务和讨论生培育任务。积极争取本讨论领域课题（含纵向、横向）年均不低于 1 项。----------------------------精品 word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑2. 每年以中心的名义并第一作者或通讯作者身份在国际...
