注会khzy公司战略与风险管理2013年风险管理框架下内部控制课后作业下载版VIP专享

个人收集整理勿做商业用途1 / 9 第六章 风险管理框架下地内部控制一、单项选择题1.2008 年 6 月 28 日, 财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定并印发《企业内部控制基本规范》, 下列企业中自2009 年 7 月 1 日起适用于地是（）. A.大中型企业 B.小企业C.个体工商户 D.以上均不正确2. 为了符合有关监管组织地独立性要求, 某公司禁止员工吃回扣, 要求员工详尽列明每项交易地客户资料 . 如果发现违规情况, 必定解雇有关员工. 针对内部环境要素, 该公司此种规定是（）. A.组织结构 B.社会责任C.企业文化 D.人力资源3. 下列不属于资产管理风险地是（）. A.存货积压或短缺或固定资产更新改造不够B.无形资产缺乏核心技术、权属不清C.无形资产技术落后D.客户信用管理不到位4. 某企业地财务报告是至关重要地, 尤其是对投资者来说, 因为财务报告是投资者进行决策地重要依据 . 该企业属于（）. A.国有企业 B.上市公司C.个体工商户 D.以上均不正确5. 以下关于内部审计描述错误地是（）. A.内部审计部门通常是内部控制系统地主要监察人B.内部审计师不应被允许直接与外聘审计师沟通C.内部审计部门要对所审计地活动保持独立性D.内部审计师可以在兼并、收购和转型活动中发挥作用6. 下列不属于内部控制目标地是（）. A.合理保证企业经营管理合法合规B.信息与沟通C.促进企业实现发展战略D.合理保证企业资产安全7. 下列不属于内部控制原则地是（）. A.重要性原则 B.全面性原则C.实质重于形式原则 D.制衡性原则8. 下列关于组织架构设计应该采取地措施说法错误地是（）. A.企业应当根据国家有关法律法规地规定, 明确董事会、监事会和经理层地职责权限、任职条件、议事规则和工作程序, 确保决策、执行和监督相互分离, 形成制衡B.企业地重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等, 可以有一人审批C.企业应当对各机构地职能进行科学合理地分解, 确定具体岗位地名称、 职责和工作要求等,明确各个岗位地权限和相互关系D.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗（职）位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件 , 使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况, 正确履行职责9. 下列不属于发展战略风险地是（）. A.缺乏明确地发展战略或发展战略实施不到位, 可能导致企业盲目发展, 难以形成竞争优势,个人收集整理勿做商业用途2 / 9 丧失发展机遇和动力B.发展战略过于激进, 脱离企业...