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2024年展硕公司员工岗位职责

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下载后可任意编辑展硕公司员工岗位职责12024 年 4 月 19 日杭州展硕实业投资股份有限公司岗位职责董事长岗位职责一、负责讨论和拟定公司进展战略规划、经营策略、财务预算以及日常经营工作中的重大事项。 二、定期批阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批。三、决定公司高层管理人员的聘用与解聘,决定管理人员晋升和薪酬、待遇。四、签署公司的出资证明书、投资合同书、经营加盟协议书以及其它重大合同书和重要文件。 五、负责公司重大经营决策实施以及重大业务活动的开展,接待重要客户来访并定期访问重要客户。 六、决策养生产品和餐饮产品的研发、销售,以及“光头荞”餐饮店、养生食疗专卖店的运作。 七、推动公司企业文化建设,掌握管理人员和员工的主要思想动态,重视人才培育、智慧发挥,提倡队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。 下载后可任意编辑 总经理岗位职责一、负责主持公司行政管理和经营管理工作,组织副总经理分解实施董事长决定,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行,向董事长报告工作。二、编制公司的年度经营计划、财务预算,组织实施董事长批准的年度经营计划、财务预算,保证经营目标的实现。三、在董事长授权范围内,代表公司签署对外合同、协议,负责处理公司各项事务。四、领导开展公司的社会公共关系活动,协调政府及各职能部门、新闻媒体等部门,树立企业良好的社会形象,确保公司畅通的运营环境。五、负责市场的运营工作,建立公司与合作伙伴畅通渠道,维护市场客户利益,正确处理公司与客户之间的关系,做好客户的服务工作。六、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,制订公司各项规章制度,并能够适时引进先进的管理模式,推动公司32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑各项管理的提升。七、提请董事长聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员,决定公司用工招聘事宜。八、负责公司管理人员和员工的考评工作,对工资、奖金分配和营销经济责任挂钩组织实施。九、加强企业文化建设,提高员工综合素养,充分发挥员工的智慧,提高员工的工作积极性和制造性。 行政副总经理岗位职责 一、负责公司的日常行政管理,根据工作计划定期组织做好办公职能的检查,掌握公司行政管理工作的运作情况,适时向董事长汇报。二、根据董事长的指示,编排工作活动日程表,安排公司行政、经营方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,以及接待工作。...

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